Okrožje Eskirchen: Trg usposabljanja za spremembe - priložnosti za mlade talente!

Okrožje Eskirchen: Trg usposabljanja za spremembe - priložnosti za mlade talente!

V okrožju Eskirchen se trenutni razvoj na trgu usposabljanja predstavlja kot zapleteno in zahtevno. Markus Mörsch, direktor Papstar v Kallu, je pred kratkim dejal, da ima podjetje težko najti primerne zaposlene. To je mogoče videti tudi na velikem številu odprtih točk, ki še niso zasedene.

ralf Holtkötter, izvršni direktor Brühl Agencije za zaposlovanje, ki so ga na tiskovni konferenci ugotovili na polovični bilanci stanja, da se je število prosilcev povečalo na 873. To število presega obstoječe položaje za usposabljanje 725. Holtkötter poudarja, da to predstavlja povečanje za 4,7 % v primerjavi s prejšnjim letom in celo 25 %.

Spremembe v polju prosilca

Povečanje prosilcev z vhodno kvalifikacijo Abitur ali tehnične fakultete, ki je zdaj že skoraj tretjina, je še posebej presenetljivo. To povečuje konkurenco za vadbene položaje, medtem ko se je število prijavljenih treningov v okrožju Eskirchen zmanjšalo za 25 do 725, kar ustreza zmanjšanju za 3,3 %. Holtkötter ugotavlja, da je bila za podjetja nenaklonjenost, čeprav so možnosti mladih, da najdejo vajeniški položaj, še vedno dobre.

Zanimiv trend je povečanje prosilcev iz tujine in beguncev, ki so se dvignili s 36 na 74. Skupno 418 prijavljenih položajev se sooča s 564 prosilci. Medtem ko je 120 mladih že podpisalo pogodbo, se 73 odloči za srednjo šolo ali pripravništvo.

vajeništvo v fokusu

Pokrajina za usposabljanje ponuja številne možnosti. Na primer, 51 prostih delovnih mest se oglašuje v maloprodaji, sledi 21 pri specialistu za skladiščno logistiko in 14 za zobne pomočnike. Obstajajo tudi ustrezne ponudbe za strehe in železnice. Richard Graf iz zbornice obrti Aachen poroča, da tretjina podjetij ne more zapolniti vajeništva.

Demografska struktura polja vlagateljev je tudi izjemna: 75 % pripravnikov je mlajših od 20 let. Po državni statistiki se je število stopinj v okrožju Eskirchen zmanjšalo za 0,5 %, medtem ko strukture na trgu usposabljanja ostajajo dinamične.

Končno Holtkötter poziva mlade, naj svojih odločitev ne odložijo, da bi aktivno uporabili ponudbe. IHK poroča 126 podpisanih pogodb, vendar 11 manj kot v preteklem letu. Izziv, ki pridobi pomen tako za bodoče pripravnike kot za podjetja.

Nadaljnje podrobnosti in trenutne številke na trgu usposabljanja najdete na spletni strani Zveznega statističnega urada destatis "> destatis".