Criza din districtul Heinsberg: pictorii luptă împotriva creșterii ridicole a salariilor!
Criza din districtul Heinsberg: pictorii luptă împotriva creșterii ridicole a salariilor!
Situația economică în Heinsberg rămâne tensă. Condițiile cadru persistente asigură o dispoziție aburită în rândul companiilor. Toamna anului trecut a indicat deja o astfel de dezvoltare: doar 32% din întreprinderile meșteșugărești au evaluat situația lor ca fiind „bună”, o scădere comparativ cu 40% toamna. În prezent, doar 26% din companii raportează afaceri bune, ceea ce reprezintă scăderea din regiune.
Peisajul de construcție în mod tradițional puternic, care suferă de un sector de construcții slăbite, este deosebit de afectat. Dumping -ul salarial pentru licitații publice este identificat ca o problemă centrală, ceea ce înseamnă că antreprenorii nu mai participă la oferte. Procedurile și prețurile complexe prea mici sunt decisive pentru comenzile care sunt adesea acordate subcontractanților. O angajație falsă practică frecventă oferă camerelor cauzate de îngrijorare. Prin urmare, managerul camerei Georg Stoffels cere controale eficiente ale legii privind tariful.scăderea numărului de comenzi și vânzări
Criza arată, de asemenea, în numere: 43% dintre companii raportează numărul de comandă, 44% record vânzări în scădere. Drept urmare, 36% dintre companii și -au înșurubat investițiile înapoi. De asemenea, este îngrijorător faptul că 48% dintre respondenți consideră că trebuie să crească prețurile pentru clienții lor pentru a supraviețui economic.
Directorul general al IHK Aachen, Michael F. Bayer, comentează evoluțiile actuale cu un sentiment mixt. În timp ce se simte optimism ușor, locația și așteptările companiilor rămân sub nivelul anilor trecuți. Doar 29% dintre companii raportează afaceri bune și doar 21% sunt optimiste cu privire la viitor. Feedback -ul negativ a scăzut de la 36% la 27%, dar așteptările generale rămân negative ani de zile.
dispută tarifară în comerțul cu pictor și pictor
Un alt aspect care subliniază incertitudinea economică în districtul Heinsberg este disputa colectivă de negociere în comerțul cu pictor și pictor. Aproximativ 260 de pictori și pictori lucrează în prezent în 60 de companii. IG Bau Aachen a vizat negocieri pentru membrii săi. Angajatorii au oferit doar o creștere a salariului de 2%, ceea ce corespunde unei creșteri de doar 37 de cenți pe oră. În schimb, IG Bau solicită o creștere de 8%, adică cu 1,50 euro mai mult pe oră pentru a combate lipsa de lucrători calificați din industrie.
În a treia rundă de negocieri, uniunea a întrerupt discuțiile, ceea ce duce acum la arbitraj. Uwe Brell, președintele IG Bau Aachen, precum și Carsten Burckhardt, negociatorul, cer o regândire de la angajatori. În ciuda unei situații de ordine aparent bună, angajatorii consideră că incertitudinile economice este justificarea frânei salariale. IG BAU critică acest argument și avertizează urgent despre consecințele salariilor inadecvate pe piața muncii.
Situația economică din districtul Heinsberg necesită urgent măsuri pentru îmbunătățirea stabilității și perspectivelor pentru industriile în cauză. Modul în care actorii individuali, atât angajatorii, cât și angajații, reacționează la provocări va fi decisiv pentru viitorul regiunii.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |