Липса на учител в NRW: Сега тя е уловена - 80 нови учебни места!

Veröffentlicht:

Von:

Северният Рейн-Уестфалия се бори с острата липса на учители с нови учебни места и мерки за подобряване на образователната ситуация.
Северният Рейн-Уестфалия се бори с острата липса на учители с нови учебни места и мерки за подобряване на образователната ситуация. (Symbolbild/ANAG)

Липсата на учители в Северен Рейн-Вестфалия (NRW) все повече постига тревожни измерения, особено в началните училища. Въпреки усилията на черно -зеленото правителство на държавата, около 8000 преподавателски позиции са свободни. С оглед на тази ситуация са решени нови мерки за противодействие на кризата на учителите и за подобряване на образователната ситуация в училищата. От зимния семестър 2025/2026 г. ще бъдат създадени 80 допълнителни места за обучение в Учебния офис в началното училище. Тази инициатива е подкрепена от специален университетски договор, The INA Brandes, министърът на културата и науката, подписан на 13 март 2025 г. RWth Aachen и Bergische Universität Wuppertal работят заедно в този нов курс.

Университетът в Вупертал може да се върне на дългогодишния си опит в обучението на учители в началното училище, докато RWTH Aachen предлага опит в обучението за висши училищни форми. Уроците и изпитите се провеждат главно в Aachen, което дава на студентите достъп до обширната инфраструктура на RWTH. Тези нови мерки са част от по -всеобхватното „Офанзива II“, което вече създаде 350 учебни места в Учебната служба в началното училище през 2025 г., финансирани с над 11 милиона евро от бюджета за 2025 г.

Офанзивна и финансова подкрепа за позицията на проучването

След въвеждането на позиция II на проучването II в проучването са създадени общо 465 места за бакалавърска степен в Учебната служба в началното училище и в специална образователна подкрепа. Общият брой на новите проучвателни места в Учебната служба в началното училище вече е 545. В Северен Рейн -Westphalia, над 4700 места за нови ученици са налични в курсовете за учители. Държавното правителство и университетите в Северен Рейн -Уестфалия активно се ангажират да покрият нуждата от учители в тези области. Като цяло се създават над 1000 допълнителни места за обучение в началното училище, специално образование, образование за медицински сестри и социална педагогика. Тези мерки струват около 115 милиона евро до 2025 г.

Текущите курсове са структурирани, както следва:

    ;
  • Специално образование : 250 от 500 планирани бакалавърски проучвания.
    • ;
  • Социална педагогика : 140 бакалавърски места, преди това само на 40 в Tu Dortmund.

Пакет от мерки за борба с недостига на учители

В допълнение към обидната позиция на проучването, държавното правителство представи четвърти пакет от мерки за борба с острия недостиг на учители в училищата. Този пакет включва няколко мерки, които се стремят към краткосрочни и дългосрочни решения:

  1. точки за очакване въз основа на G9 : 800 учители трябва да бъдат наети за неопределено време.
  2. Временна работа на учителите : Училищата получават по -голяма гъвкавост при определянето на учители.
  3. Наемането на социални педагогически специалисти : До 400 преподавателски позиции могат да бъдат запълнени от социалните педагогически специалисти.
  4. Гъвкавост на седмичните задължителни часове : Училищните линии могат да адаптират задължителните часове, както се изисква.
  5. Допълнителни независими уроци : Кандидатът на учители може да преподава до шест часа независимо, с подходящо възнаграждение.

    6. Министърът Ивон Гебауер подчертава, че няма забрани в борбата срещу недостига на учители. Първите пакети от мерки вече показаха успехи с над 3260 нови места до средата на -2020. Предизвикателствата остават големи, но волята за подобряване на ситуацията на персонала в училищата е очевидно забележима. Бъдещето на образователната система в Северен Рейн -Уестфалия зависи от решаващо значение от прилагането на тези инициативи и колко бързо и ефективно се справя недостигът на преподаване.

Details
Quellen