Risiko for streik! Verdi krever en massiv lønnsøkning for den offentlige tjenesten

Risiko for streik! Verdi krever en massiv lønnsøkning for den offentlige tjenesten

4. Februar 2025 er advarselsangrep overhengende i den offentlige tjenesten over hele landet. Ver.Di Union krever en lønnsøkning på 8 % eller minst 350 euro per måned for ansatte. Dette kravet er det sentrale emnet i den pågående kollektive forhandlinger, som startet 24. januar med den første forhandlingsrunden. Så langt har arbeidsgiversiden, som klassifiserer kravene som veldig høye, ennå ikke sendt inn et tilbud. Forbundet planlegger nå å legge press på arbeidsgiveren for å understreke kravene sine. Som wdr , starter den første advarselen i Gladbeck i Ruhr-området onsdag.

De ansatte i byadministrasjoner, sparebanker og avhendingsselskaper i Gladbeck er etterlyst for streik. Dette har innvirkning på innbyggerne: søppelkasser tømmes ikke, og tiltakene kan også føre til barnehage og den åpne hele dagen -skolen (OGS). Noen sponsorer har allerede informert foreldrene, de bør se etter alternative omsorgsalternativer. Større streik er planlagt for torsdag i flere byer og kommuner.

bredden på advarselen rammer

Advarselen slår på torsdag vil ikke være begrenset til Gladbeck. Ansatte i byadministrasjonene i Bochum, Bottrop, Herne, Mönchengladbach, Siegen, Aachen, Viersen, Korschenbroich og Gummersbach er også berørt. Distriktsadministrasjoner i Viersen, Düren, Heinsberg og Oberberg -distriktet samt kommunale datterselskaper kan også komme inn i streiken. Dette kan føre til lukkede borgere kontorer og nedsatt søppelhåndtering, og barnehage og sykehus blir også berørt. I Herne, spesielt i Herne, er søppelavfallet også streik på fredag. Pendlere i Mönchengladbach og Aachen må tilpasse seg mulige begrensninger i offentlig transport.

eksplosiviteten til den kollektive forhandlingen er også tydelig i sammenheng med den generelle situasjonen i den offentlige tjenesten. I følge tagesschau Det er foreløpig ingen mangel på rundt 500 000 ansatte. I løpet av de neste ti årene vil det forventes en betydelig personellreduksjon på 1,4 millioner ansatte fordi mange vil trekke seg. Fagforeningene advarer om en "kollaps" av den offentlige tjenesten. Samtidig uttrykker arbeidsgiveren, representert av de kommunale arbeidsgiverne og det føderale departementet for interiøret, bekymring for de høye kostnadene som kan oppstå fra kravene fra fagforeningene.

De berørte samtalene for de føderale og kommunernes kollektive personale, med rundt 2,5 millioner mennesker som er berørt direkte eller indirekte. I tillegg til den generelle lønnsøkningen, krever fagforeningene også 200 euro mer for traineer, høyere tilleggsgebyrer for stressende yrker og ekstra fritaksdager.

Outlook på forhandlingene

Neste forhandlingsrunde er planlagt til 17. og 18. februar før siste runde vil finne sted fra 14. til 16. mars. Igjen og igjen understreker VKA -presidenten Karin Welge de enorme merkostnadene som anslås å anta 14,88 milliarder euro. Den anspente budsjettsituasjonen, også på bakgrunn av et mulig tidlig Forbundsdagsvalg, sikrer ytterligere kompleksitet i forhandlingene. Allerede i den siste tollrunde 2023 fikk de ansatte en lønnsøkning på 5,5 % og spesielle utbetalinger på 3000 euro.

Med de planlagte advarselsstreikene viser Ver.Di at de ansatte er motiverte til å stille opp for deres bekymringer for å kunne forbedre arbeidsforholdene bærekraftig i den offentlige tjenesten. Det gjenstår å se hvordan situasjonen vil utvikle seg de kommende ukene.