Risc de grevă! Verdi solicită o creștere a salariilor masive pentru serviciul public

Risc de grevă! Verdi solicită o creștere a salariilor masive pentru serviciul public

Pe 4 februarie 2025, grevele de avertizare sunt iminente în serviciul public la nivel național. Uniunea Ver.DI solicită o creștere salarială de 8 % sau cel puțin 350 de euro pe lună pentru angajați. Această cerință este subiectul central al negocierii colective în curs, care a început pe 24 ianuarie cu prima rundă de negocieri. Până în prezent, partea angajatorului, care clasifică revendicările ca fiind foarte mari, nu a depus încă o ofertă. Uniunea intenționează acum să facă presiuni asupra angajatorului pentru a sublinia pretențiile lor. Ca wdr , primul avertisment începe în Gladbeck în zona Ruhr miercuri.

Angajații administrațiilor orașului, băncilor de economii și companiilor de eliminare din Gladbeck sunt solicitați grevă. Acest lucru are un impact asupra cetățenilor: conservele de gunoi nu sunt golite, iar măsurile ar putea duce, de asemenea, la centre de îngrijire de zi și la școala deschisă a tuturor zilei (OGS). Unii sponsori au informat deja părinții, ar trebui să caute opțiuni de îngrijire alternativă. Grevele mai mari sunt planificate joi în mai multe orașe și municipalități.

lățimea grevelor de avertizare

Averting -urile de joi nu se vor limita la Gladbeck. Angajații din administrațiile orașului Bochum, Bottrop, Herne, Mönchengladbach, Siegen, Aachen, Viesen, Korschenbroich și Gummersbach sunt de asemenea afectați. Administrațiile de district din Viesen, Düren, Heinsberg și districtul Oberberg, precum și filialele municipale ar putea intra și în grevă. Acest lucru ar putea duce la birourile cetățenilor închise și la o eliminare a gunoiului afectat, iar centrele de îngrijire de zi și spitalele sunt, de asemenea, afectate. În Herne, în special în Herne, eliminarea gunoiului este, de asemenea, grevă vineri. Navele din Mönchengladbach și Aachen trebuie să se adapteze la posibile restricții în transportul public.

Explozivitatea negocierii colective este evidentă și în contextul situației generale în serviciul public. Conform Tagesschau În prezent nu lipsește aproximativ 500.000 de angajați. În următorii zece ani, va fi de așteptat o reducere semnificativă a personalului de 1,4 milioane de angajați, deoarece mulți se vor retrage. Sindicatele avertizează despre o „prăbușire” a serviciului public. În același timp, angajatorul, reprezentat de angajatorii municipali și de Ministerul Federal al Internei, își exprimă îngrijorări cu privire la costurile ridicate care ar putea apărea din cerințele sindicatelor.

Discuțiile au vizat taxele pentru personalul colectiv al federalului și al municipalităților, cu aproximativ 2,5 milioane de persoane afectate direct sau indirect. În plus față de creșterea salarială generală, sindicatele necesită, de asemenea, 200 de euro mai mult pentru cursanți, suprataxe mai mari pentru profesii stresante și zile suplimentare de scutire.

perspective asupra negocierilor

Următoarea rundă de negocieri este programată pentru 17 și 18 februarie înainte ca runda finală să aibă loc în perioada 14 - 16 martie. Din nou și din nou, președintele VKA, Karin Welge, subliniază costurile suplimentare enorme care se estimează că își asumă 14,88 miliarde de euro. Situația bugetară tensionată, de asemenea, pe fondul unei posibile alegeri timpurii Bundestag, asigură o complexitate suplimentară în negocieri. Deja în ultima rundă a tarifelor 2023, angajații au primit o creștere salarită de 5,5 % și plăți speciale de 3.000 de euro.

Cu grevele de avertizare planificate, Ver.DI arată că angajații sunt motivați să se ridice pentru preocupările lor pentru a îmbunătăți durabil condițiile de muncă în serviciul public. Rămâne de văzut cum se va dezvolta situația în săptămânile următoare.