Risk för strejk! Verdi kräver en massiv löneförhöjning för den offentliga tjänsten

Risk för strejk! Verdi kräver en massiv löneförhöjning för den offentliga tjänsten

Den 4 februari 2025 är varningstrejker överhängande i den offentliga tjänsten över hela landet. Ver.DI -facket kräver en löneförhöjning på 8 % eller minst 350 euro per månad för anställda. Detta krav är det centrala ämnet i de pågående kollektiva förhandlingarna, som inleddes den 24 januari med den första förhandlingsrundan. Hittills har arbetsgivarens sida, som klassificerar påståenden som mycket höga, ännu inte lämnat in ett erbjudande. Unionen planerar nu att sätta press på arbetsgivaren för att betona sina påståenden. AS wdr , de första varningstrejkarna börjar i Gladbeck i Ruhr-området på onsdag.

Anställda i stadsadministrationer, sparbanker och bortskaffningsföretag i Gladbeck krävs för strejk. Detta har en inverkan på medborgarna: skräpburkar töms inte, och åtgärderna kan också leda till daghem och Open All -Day School (OGS). Vissa sponsorer har redan informerat föräldrarna, de bör leta efter alternativ för alternativ vård. Större strejker planeras för torsdag i flera städer och kommuner.

bredd på varningsstrejkerna

Varningens strejker på torsdagen kommer inte att begränsas till Gladbeck. Anställda i stadens administrationer av Bochum, Bottrop, Herne, Mönchengladbach, Siegen, Aachen, Viersen, Korschenbroich och Gummerbach påverkas också. Distriktsadministrationer i Viersen, Düren, Heinsberg och Oberberg -distriktet samt kommunala dotterbolag kunde också komma in i strejken. Detta kan leda till stängda medborgarkontor och en nedsatt avfallshantering, och daghem och sjukhus påverkas också. I Herne, särskilt i Herne, är skräpavfallet också strejk på fredag. Pendlare i Mönchengladbach och Aachen måste anpassa sig till möjliga begränsningar i kollektivtrafiken.

Explosiviteten för de kollektiva förhandlingarna är också tydlig i samband med den allmänna situationen i den offentliga tjänsten. Enligt Tagesschau Det finns för närvarande ingen brist på cirka 500 000 anställda. Under de kommande tio åren förväntas en betydande personalminskning med 1,4 miljoner anställda eftersom många kommer att gå i pension. Fackföreningar varnar för en "kollaps" av den offentliga tjänsten. Samtidigt uttrycker arbetsgivaren, representerad av de kommunala arbetsgivarna och det federala inrikesministeriet, oro över de höga kostnaderna som kan uppstå från fackföreningarna.

Samtalen berörde avgifter för de federala och kommunernas kollektiva personal, med cirka 2,5 miljoner människor som drabbats direkt eller indirekt. Förutom den allmänna lönen ökar kräver fackföreningarna också 200 euro mer för praktikanter, högre avbrott för stressande yrken och ytterligare undantagsdagar.

Outlook på förhandlingarna

Nästa förhandlingsrunda planeras till 17 och 18 februari innan den sista omgången kommer att äga rum från 14 till 16 mars. Återigen betonar VKA -presidenten Karin Welge de enorma extra kostnaderna som beräknas anta 14,88 miljarder euro. Den spända budgetsituationen, även mot bakgrund av ett eventuellt val av tidiga Bundestag, säkerställer ytterligare komplexitet i förhandlingarna. Redan tidigare Tariff Round 2023 fick de anställda en löneförhöjning på 5,5 % och särskilda betalningar på 3 000 euro.

Med de planerade varningsstrejkerna visar Ver.DI att de anställda är motiverade att stå upp för sina oro för att på ett hållbart sätt förbättra arbetsvillkoren i den offentliga tjänsten. Det återstår att se hur situationen kommer att utvecklas under de kommande veckorna.