罢工风险！ Verdi呼吁公共服务的大量工资增加

罢工风险！ Verdi呼吁公共服务的大量工资增加

在2025年2月4日，全国公共服务中即将发生警告罢工。 ver.di工会要求员工每月增加8％或至少350欧元的工资。这项要求是正在进行的集体谈判中的核心话题，该主题于1月24日开始进行第一轮谈判。到目前为止，将索赔归类为很高的雇主方尚未提交要约。工会现在计划向雇主施加压力，以强调其主张。如 wdr ，第一次警告罢工在周三在Ruhr地区的Gladbeck开始。

Gladbeck的城市政府，储蓄银行和处置公司的员工被要求进行罢工。这对公民有影响：垃圾桶没有被清空，这些措施也可能导致日托中心和公开的全天学校（OGS）。一些赞助商已经通知了父母，他们应该寻找替代护理选择。计划在周四在几个城市和市政当局举行较大的罢工。

警告罢工的宽度

周四的警告罢工将不仅限于Gladbeck。 Bochum，Bottrop，Herne，Mönchengladbach，Siegen，Aachen，Aachen，Viersen，Korschenbroich和Gummersbach的雇员也受到影响。维尔森，杜伦，海因斯堡和奥伯格区的地区政府以及市政府的子公司也可以进入罢工。这可能导致公民办公室关闭，垃圾处理受损，日托中心和医院也受到影响。在赫恩（Herne），尤其是在赫恩（Herne）中，垃圾处理也在周五罢工。 Mönchengladbach和Aachen的通勤者必须适应公共交通中可能的限制。

在公共服务的一般情况下，集体谈判的爆炸性也很明显。根据 tagesschau 目前没有大约50万名员工。在接下来的十年中，预计将大幅度减少140万员工，因为许多人将退休。工会警告公共服务的“崩溃”。同时，由市政雇主和内政部的联邦部代表的雇主表示担心因工会的要求可能带来的高昂成本。

谈判涉及联邦和市政当局集体工作人员的费用，直接或间接影响了约250万人。除了一般的工资增加外，工会还需要200欧元的学员，更高的压力专业附加费和额外的豁免日。

谈判的前景

下一轮谈判定于2月17日和18日举行，在最后一轮将于3月14日至16日举行。紧张的预算情况也是在可能的早期政府选举的背景下，确保了谈判的额外复杂性。在过去的2023年关税中，员工的工资增加了5.5％，特别付款为3,000欧元。

有了计划的警告罢工，Ver.di表明，员工有动力捍卫自己的担忧，以可持续地改善公共服务的工作条件。在接下来的几周中，情况将如何发展还有待观察。