Opiskelijat Pohjois -Rein -Westphaliassa: Yli 56% työskentelee hänen opintojensa vieressä!

Opiskelijat Pohjois -Rein -Westphaliassa: Yli 56% työskentelee hänen opintojensa vieressä!

Hammissa noin 53,2 prosenttia opiskelijoista työskentelee opintojensa rinnalla. Vuoden 2022 Microcensuksen mukaan tämä on merkittävä osuus, joka kuvaa toissijaisen toiminnan merkitystä tämän kaupungin opiskelijoille. Tämä on valtakunnallisten lukujen yhteydessä, koska 56,2 prosenttia opiskelijoista työskentelee Pohjois-Rein-Westfaliassa (NRW). Yli 481 000 18–26 -vuotiaasta opiskelijaa NRW: ssä on yli 270 000 työssä missä tahansa muodossa.

Sukupuolten välinen ero Hammissa on erityisen silmiinpistävä. Vaikka 55,4 prosenttia opiskelijoista harjoittaa osa -aikatyötä, opiskelijat ovat vain 51,2 prosenttia. Valtakunnallisesti palkattujen opiskelijoiden osuus on 58,7 prosenttia, kun taas vain 53,7 prosentilla opiskelijoista on työ.

Työllisyysaste pohjoisen Rein -Westfalian ja paikallisten erojen

Työllisyysaste vaihtelee voimakkaasti NRWS: n sisällä. Borkenin piiri johtaa luetteloa kiintiöllä 66,8 prosenttia. Sitä vastoin Aachenin kaupungin alue on 46,9 prosenttia tämän sijoituksen lopussa. Münsterissä, toisessa suuressa kaupungissa, melkein kaksi kolmesta opiskelijasta on palveluksessa, mikä vahvistaa tietyn normaalisuuden arviointia suhteessa osien aikatyöhön opiskelijoiden keskuudessa

Yleisimmät ammatilliset alot työllistyneille opiskelijoille ovat monipuolisia. Noin 13,9 prosenttia opiskelijoista työskentelee opettajissa ja koulutusammatissa. Myyntiä seuraa 11,0 prosenttia, kun taas 9,1 prosenttia on aktiivinen matkailu-, hotelli- ja ravintolateollisuudessa. Yli 41 prosenttia työllistyneistä opiskelijoista on satunnaisessa työssä tai minityössä, kun taas kolmas työntekijänä työskentelee.

Tutkimusten rahoitus

Alle 12 prosenttia opiskelijoista rahoittaa toimeentulonsa pääasiassa Bafögin tai apurahojen kautta. Tämä osoittaa, että monet opiskelijat luottavat osien aikatyöhön liittyviin tuloihin varmistaakseen toimeentulonsa opintojensa aikana. Yliopistojen ja alueellisten instituutioiden tuella on tärkeä rooli.

Monet NRW: n yliopistot tarjoavat myös omia työpaikkojen välittäjiä opiskelijoilleen. Täältä opiskelijat voivat löytää työtarjouksia mustista levyistä tai instituutioidensa kotisivuista. Henkilökohtainen yhteyshenkilö voi myös olla hyödyllistä: Keskustelujen kanssa opiskelijoiden kanssa, jotka ovat jo avustajina tai vastaavissa tehtävissä, voivat tarjota arvokasta tietoa.

erityisistä työtarjouksista, etenkin catering -kaupassa tai työskentelevinä opiskelijoina, opiskelijat voivat hakea tukea työllisyysvirastolta. Lisäksi liittovaltion työllisyysviraston työnvaihto mahdollistaa riippumattoman työnhaun, kun taas kotitalouksien työhönotto etsii erityisesti minijobeja.