Študenti v Severnem Ren -Westfalia: Več kot 56% dela poleg njegovega študija!

Študenti v Severnem Ren -Westfalia: Več kot 56% dela poleg njegovega študija!

V Hammu približno 53,2 odstotka študentov dela skupaj s študijem. Glede na mikrocenz 2022 je to izjemen delež, ki ponazarja pomen sekundarnih dejavnosti za študente v tem mestu. To je v okviru državnih številk, ker je 56,2 odstotka študentov zaposlenih v Severnem Ren-Westphalia (NRW). Od več kot 481.000 študentov, starih od 18 do 26 let v NRW, je več kot 270.000 zaposlenih v kakršni koli obliki.

Razlika med spoloma v Hammu je še posebej presenetljiva. Medtem ko 55,4 odstotka študentov opravlja delo s krajšim delom, je študentov le 51,2 odstotka. Po vsej državi je delež zaposlenih študentov 58,7 odstotka, medtem ko ima le 53,7 odstotka študentov službo.

Stopnja zaposlenosti v Severnem Ren -Westfaliji in lokalnih razlikah

Stopnja zaposlovanja se v NRW močno razlikuje. Okrožje Borken vodi seznam s kvoto 66,8 odstotka. V nasprotju s tem je regija Aachen City na koncu te lestvice 46,9 odstotka. V Münsterju, še eno veliko mesto, je zaposlenih skoraj dva od treh študentov, kar krepi oceno določene normalnosti v zvezi s delovnimi mesti med delnimi časi med študenti

Najpogostejša strokovna področja za zaposlene študente so raznolika. Približno 13,9 odstotka študentov dela pri učiteljev in usposabljanju. Prodaja sledi 11,0 -odstotni delež, 9,1 odstotka pa v turistični, hotelski in restavracijski industriji. Več kot 41 odstotkov zaposlenih študentov je v priložnostnem delu ali mini delovnih mestih, tretjina pa dela kot zaposleni.

Financiranje študij

Manj kot 12 odstotkov študentov financira svoje preživetje predvsem s pomočjo Baföga ali štipendij. To kaže, da se veliko študentov zanaša na dohodek s krajšega delovnega mesta, da bi zagotovili preživetje med študijem. Podpora univerz in regionalnih institucij ima ključno vlogo.

Številne univerze v NRW ponujajo tudi svoje delovne posrednike za svoje študente. Tu lahko študentje najdejo ponudbe za delo na črnih deskah ali domačih strani njihovih inštitutov. Osebni stik je lahko tudi koristen: pogovori s študenti, ki že delajo kot pomočniki ali na podobnih položajih, lahko nudijo dragocene informacije.

Za posebne ponudbe za delo, zlasti v gostinski trgovini ali kot delovni študenti, lahko študenti poiščejo podporo pri agenciji za zaposlovanje. Poleg tega izmenjava delovnih mest Zvezne agencije za zaposlovanje omogoča neodvisno iskanje zaposlitve, medtem ko izmenjava gospodinjskih delovnih mest posebej išče minijobe.