Varovný úder hotspot Aachen: Kitas a postižené autobusy!

Warnstreiks im öffentlichen Dienst ab 6. Februar 2025 in Bottrop und Umgebung, verursacht durch Tarifkonflikte und Forderungen.
Varování stávky ve veřejné službě od 6. února 2025 v Bottropu a v okolí způsobené tarifními konflikty a požadavky. (Symbolbild/ANAG)

Varovný úder hotspot Aachen: Kitas a postižené autobusy!

Verdi oznámil, že od čtvrtka 6. února 2025 rozšíří varovné údery ve veřejné službě. Unie tak zasahuje do intenzivního kolektivního vyjednávacího konfliktu mezi federální vládou a obcemi, které již existuje. Účinky jsou zvláště patrné v oblasti Porýní a Ruhr. V mnoha městech zůstávají centra péče o děti a bazény částečně uzavřeny. Ovlivní se také veřejná doprava, s autobusy a vlaky, které v některých regionech nejezdí. Občané musí také očekávat významné čekací doby na kanceláře a při sběru plechovek odpadků, protože zaměstnanci také chodí do stávky od společností s likvidací odpadu.

Strikes jsou Aachen, Bochum, Bottrop, Herne, Marl a levá dolní Rýn. Například v Aachen se očekává, že autobusy z místní dopravní společnosti ASEAG zůstanou v skladbách. Mnoho městských středisek péče o děti nabízí pouze pohotovostní péči. Do varovných stávek jsou navíc zapojeni také zaměstnanci spořicích bank, administrativních orgánů a některých komunálních klinik. V Aachen se očekává velká shromáždění s přibližně 1 500 účastníky.

Nároky na Unie a úroveň vyjednávání

V současných jednáních

Verdi vyžaduje poplatek plus 8 % nebo nejméně 350 EUR více za měsíc a tři další volné dny. První kolo jednání 24. ledna v Potsdamu však bylo neúspěšné. Zástupci federální vlády a obcí tvrdí, že rozpočtová situace je obtížná a že zvýšení mezd není proveditelné. Tyto podmínky jsou v souvislosti s rostoucí nespokojeností mezi zaměstnanci veřejné služby, která byla v posledních měsících charakterizována opakovanými varovnými stávkami a vysokou intenzitou konfliktu.

Tlak na kolektivní vyjednávání ve veřejné službě se v posledních letech zvýšil. Intenzita konfliktu dosáhla v prvním čtvrtletí roku 2023 v průměru 8,9 bodů, což překročilo hodnotu předchozího roku o 1,7krát. Situace ve veřejné službě, která zaznamenala nejvyšší úroveň s 28 body, byla obzvláště náročná. Vysoká inflace a související zvýšené životní náklady umožňují zaměstnancům vyžadovat lepší mzdy. Odbory ve veřejné službě již požadovaly 10,5 % více mezd nebo nejméně 500 EUR měsíčně.

Účinky úderů na veřejnost

Pokračující stávky a související tvrzení se nejen projevují jako interní výzvy, ale mají také přímý dopad na veřejnost. V několika federálních státech, včetně Severní Rýn-Westphalia, byly varovné údery a akce již prováděny v různých oblastech veřejné služby, včetně řízení vody a dopravy, komunálních nemocnic a komunálních služeb. Příkladem je řízení parkování v Kiel, což je také stávky a vede ke ztrátě příjmu.

Intenzita konfliktů tarifů ve veřejné službě ilustruje vysoký tlak, za níž jsou zaměstnanci. S různými varovnými údery a požadavky na lepší platbu v posledních několika měsících vstoupily odbory do dialogu se zaměstnavateli, ale s omezeným úspěchem. Situace zůstává napjatá a další stávky nejsou vyloučeny, protože jednání o požadovaném zvýšení mezd a lepší pracovní podmínky pokračují.

Details
Quellen