HOIATUSPIRJA HOTSPOT AACHEN: Kitas ja bussid mõjutasid!

Warnstreiks im öffentlichen Dienst ab 6. Februar 2025 in Bottrop und Umgebung, verursacht durch Tarifkonflikte und Forderungen.
Hoiatusrünnakud avalikus teenistuses alates 6. veebruarist 2025 Bottropis ja lähiümbruses, mille põhjustavad tariifikonfliktid ja nõudmised. (Symbolbild/ANAG)

HOIATUSPIRJA HOTSPOT AACHEN: Kitas ja bussid mõjutasid!

Verdi on teatanud, et laiendab avalikus teenistuses hoiatusrünnakuid neljapäevast, 6. veebruarist 2025. Liit sekkub seega intensiivsesse kollektiivläbirääkimiste konflikti föderaalvalitsuse ja omavalitsuste vahel, mis on juba mõnda aega eksisteerinud. Mõju on eriti märgatav Rhinelandi ja Ruhri piirkonnas. Paljudes linnades jäävad päevahoiukeskused ja basseinid osaliselt suletuks. Mõjutatud on ka ühistransport, bussid ja rongid ei sõida mõnes piirkonnas. Kodanikud peavad ootama ka kontorite jaoks olulisi ooteaegu ja prügipurkide kogumisel, kuna töötajad streikivad ka jäätmekäitlusest.

streigid on Aachen, Bochum, Bottrop, Herne, Marl ja vasakpoolsed madalamad. Näiteks Aachenis peaksid kohaliku transpordiettevõtte ASEAGi bussid peatuma. Paljud linnaravi keskused pakuvad ainult hädaabi. Lisaks on hoiatusrünnakutesse kaasatud ka säästupankade, haldusasutuste ja mõne omavalitsuste kliinikute töötajad. Aachenis on oodata suurt ralli, kus on umbes 1500 osalejat.

liidu nõuded ja läbirääkimiste tase

Praegustel läbirääkimistel nõuab

Verdi tasu pluss 8 % ehk vähemalt 350 eurot kuus ja kolm täiendavat vaba päeva. Esimene läbirääkimiste voor 24. jaanuaril Potsdamis oli aga ebaõnnestunud. Föderaalvalitsuse ja omavalitsuste esindajad väidavad, et eelarve olukord on keeruline ja palgatõusu ei ole teostatav. Need tingimused on avaliku teenistuse töötajate kasvava rahulolematuse kontekstis, mida viimastel kuudel on iseloomustanud korduvad hoiatusrütmid ja konfliktide kõrge intensiivsus.

Surve kollektiivläbirääkimistele avalikus teenistuses on viimastel aastatel kasvanud. Konfliktide intensiivsus saavutas 2023. aasta esimeses kvartalis keskmiselt 8,9 punkti, mis ületas eelmise aasta väärtust 1,7 korda. Eriti keeruline oli olukord avalikus teenistuses, mis registreeris kõrgeima taseme 28 punktiga. Kõrge inflatsioon ja sellega seotud suurenenud elukallidus võimaldavad töötajatel nõuda paremat palka. Avaliku teenistuse ametiühingud nõudsid juba 10,5 % rohkem palku või vähemalt 500 eurot kuus.

streikide mõju avalikkusele

Jätkuvad streigid ja sellega seotud väited ei näita mitte ainult sisemisi väljakutseid, vaid avaldavad avalikkusele ka otsest mõju. Mitmes föderaalses osariigis, sealhulgas North Rhine-Westphalia, on juba avaliku teenistuse erinevates valdkondades, sealhulgas vee- ja saatmishaldus, munitsipaalhaiglad ja omavalitsuste kommunaalteenused, hoiatusrünnakud ja tegevused. Näitena võib tuua Parkijuhtimist Kielis, mis on samuti streik ja põhjustab sissetuleku kaotust.

Tariifikonfliktide intensiivsus avalikus teenistuses illustreerib kõrge survet, mille all töötajad on. Erinevate hoiatusrünnakute ja viimase paari kuu parema maksmise nõudmistega on ametiühingud sisenenud dialoogi tööandjatega, kuid piiratud eduga. Olukord on endiselt pingeline ja muid streike ei välistata, kuna nõutava palga suurendamise ja paremate töötingimuste läbirääkimised jätkuvad.

Details
Quellen