BRĪDINĀJUMA STREKTA HOTSPOT AACHEN: Kitas un autobusi ietekmē!

Warnstreiks im öffentlichen Dienst ab 6. Februar 2025 in Bottrop und Umgebung, verursacht durch Tarifkonflikte und Forderungen.
Brīdinājums par streikiem sabiedriskajā dienestā no 2025. gada 6. februāra Bottropā un apkārtnē, ko izraisa tarifu konflikti un prasības. (Symbolbild/ANAG)

BRĪDINĀJUMA STREKTA HOTSPOT AACHEN: Kitas un autobusi ietekmē!

Verdi ir paziņojis, ka tas paplašinās brīdinājuma streikus sabiedriskajā dienestā no ceturtdienas, 2025. gada 6. februāra. Tādējādi savienība iejaucas intensīvā kolektīvā sarunu konfliktā starp federālo valdību un pašvaldībām, kas kādu laiku pastāv. Ietekme ir īpaši pamanāma Reinzemē un Ruhr apgabalā. Daudzās pilsētās dienas aprūpes centri un peldbaseini paliek daļēji slēgti. Tiek ietekmēts arī sabiedriskais transports, jo dažos reģionos nebrauc autobusi un vilcieni. Iedzīvotājiem ir arī jāgaida ievērojams biroju gaidīšanas laiks un, savācot atkritumu tvertnes, jo darbinieki arī streiko no atkritumu savākšanas uzņēmumiem.

Streiki ir Aachen, Bochum, Bottrop, Herne, Marl un kreisā apakšējā Reina. Paredzams, ka Aachen, piemēram, autobusi no vietējā transporta uzņēmuma Aseag paliks depo. Daudzi pilsētas dienas aprūpes centri piedāvā tikai neatliekamo palīdzību. Turklāt brīdinājuma streikos ir iesaistīti arī krājbanku, administratīvo iestāžu un dažu pašvaldību klīniku darbinieki. Aachenā gaidāms liels mītiņš ar aptuveni 1500 dalībniekiem.

Savienības prasības un sarunu līmenis

Pašreizējās sarunās

Verdi prasa maksu plus 8 % vai vismaz par 350 eiro vairāk mēnesī un trīs papildu brīvas dienas. Tomēr pirmā sarunu kārta 24. janvārī Potsdamā bija neveiksmīga. Federālās valdības un pašvaldību pārstāvji apgalvo, ka budžeta situācija ir sarežģīta un ka algu palielināšanās nav iespējama. Šie apstākļi ir saistīti ar pieaugošo neapmierinātību starp sabiedrisko pakalpojumu darbiniekiem, kurus pēdējos mēnešos raksturo atkārtoti brīdinājuma streiki un liela konflikta intensitāte.

Pēdējos gados ir palielinājies spiediens uz koplīgumu slēgšanu sabiedriskajā dienestā. Konflikta intensitāte 2023. gada pirmajā ceturksnī sasniedza vidēji 8,9 punktus, kas iepriekšējā gada vērtību pārsniedza par 1,7 reizes. Īpaši izaicinoša bija situācija sabiedriskajā dienestā, kas reģistrēja augstāko līmeni ar 28 punktiem. Augstā inflācija un ar to saistītās paaugstinātās dzīves izmaksas ļauj darbiniekiem pieprasīt labākas algas. Arodbiedrības sabiedriskajā dienestā jau prasīja par 10,5 % vairāk algu vai vismaz 500 eiro mēnesī.

streiku ietekme uz sabiedrību

Turpinātie streiki un ar to saistītie apgalvojumi ne tikai parādās kā iekšēji izaicinājumi, bet arī tie tieši ietekmē sabiedrību. Vairākos federālos štatos, ieskaitot Ziemeļreina-Vestfāliju, dažādos sabiedrisko pakalpojumu apgabalos jau ir veikti brīdinājuma streiki un darbības, ieskaitot ūdens un kuģniecības pārvaldību, pašvaldību slimnīcas un pašvaldību komunālos pakalpojumus. Kā piemēru var minēt stāvvietu pārvaldību Ķīlē, kas arī ir streikots un noved pie ienākumu zaudēšanas.

Tarifu konfliktu intensitāte sabiedriskajā dienestā parāda augstspiedienu, kādā ir darbinieki. Ar dažādiem brīdinājuma streikiem un prasībām par labāku samaksu pēdējos mēnešos arodbiedrības ir sākušas dialogā ar darba devējiem, taču ar ierobežotiem panākumiem. Situācija joprojām ir saspringta, un citi streiki netiek izslēgti, jo sarunas par nepieciešamo algu palielinās un turpinās labāki darba apstākļi.

Details
Quellen