Ostrzeżenie Strike Hotspot Aachen: Kitas i autobusy dotknięte!

Warnstreiks im öffentlichen Dienst ab 6. Februar 2025 in Bottrop und Umgebung, verursacht durch Tarifkonflikte und Forderungen.
Ostrzeżenie strajki w służbie publicznej od 6 lutego 2025 r. W Bottrop i okolicy, spowodowane konfliktami i żądaniami taryf. (Symbolbild/ANAG)

Ostrzeżenie Strike Hotspot Aachen: Kitas i autobusy dotknięte!

Verdi ogłosił, że rozszerzy strajki ostrzegawcze w służbie publicznej od czwartku, 6 lutego 2025 r. Związek interweniuje zatem w intensywnym konflikcie zbiorowym między rządem federalnym a gminami, który od pewnego czasu istnieje. Efekty są szczególnie zauważalne w rejonie Rhineland i Ruhr. W wielu miastach ośrodki przedszkolne i baseny pozostają częściowo zamknięte. Wpływa również na transport publiczny, a autobusy i pociągi nie prowadzą w niektórych regionach. Obywatele muszą również spodziewać się znacznych czasów oczekiwania na biura, a przy zbieraniu puszek do śmieci, ponieważ pracownicy również strajkują od firm usuwania odpadów.

Strajki

​​to Aachen, Bochum, Bottrop, Herne, Marl i lewy dolny Ren. Na przykład w Aachen autobusy z lokalnej firmy transportowej ASEAG mają pozostać w magazynie. Wiele miejskich ośrodków przedszkolnych oferuje jedynie opiekę w nagłych wypadkach. Ponadto pracownicy banków oszczędnościowych, organów administracyjnych i niektórych klinik miejskich są również zaangażowane w strajki ostrzegawcze. W Aachen oczekuje się dużego rajdu z około 1500 uczestnikami.

roszczenia związku i poziom negocjacji

W obecnych negocjacjach

Verdi wzywa opłatę plus 8 % lub co najmniej 350 euro więcej miesięcznie i trzy dodatkowe darmowe dni. Jednak pierwsza runda negocjacji 24 stycznia w Poczdamie nie powiodła się. Przedstawiciele rządu federalnego i gmin twierdzą, że sytuacja budżetowa jest trudna i że wzrost płac nie jest wykonalny. Warunki te są w kontekście rosnącego niezadowolenia pracowników służby publicznej, które w ostatnich miesiącach charakteryzowały się powtarzającymi się strajkami ostrzegawczymi i wysoką intensywnością konfliktu.

Presja na negocjacje zbiorowe w służbie publicznej wzrosła w ostatnich latach. Intensywność konfliktu osiągnęła średnio 8,9 punktu w pierwszym kwartale 2023 r., Co przekroczyło wartość poprzedniego roku o 1,7 razy. Sytuacja w służbie publicznej, która odnotowała najwyższy poziom z 28 punktami, była szczególnie trudna. Wysoka inflacja i związane ze sobą zwiększone koszty utrzymania pozwalają pracownikom wymagać lepszych płac. Związki w służbie publicznej wymagały już 10,5 % więcej płac lub co najmniej 500 euro miesięcznie.

Wpływ strajków na publiczność

Ciągle strajki i powiązane roszczenia nie tylko pojawiają się jako wyzwania wewnętrzne, ale także mają bezpośredni wpływ na społeczeństwo. W kilku stanach finansowych, w tym w północno-zachodniej części-westfalii, strajki i działania ostrzegawcze zostały już przeprowadzone w różnych obszarach służby publicznej, w tym zarządzanie wodą i wysyłką, szpitale miejskie i komunalne. Przykładem jest zarządzanie parkowaniem w Kil, które jest również strajkiem i prowadzi do utraty dochodu.

Intensywność konfliktów taryfowych w służbie publicznej ilustruje wysoką presję, na której są pracownicy. Dzięki różnorodnym strajkom ostrzegawczym i żądaniom lepszej płatności w ciągu ostatnich kilku miesięcy związki zawodowe weszły do ​​dialogu z pracodawcami, ale z ograniczonym sukcesem. Sytuacja pozostaje napięta, a inne strajki nie są wykluczone, ponieważ negocjacje dotyczące wymaganego wynagrodzenia wzrostu i lepsze warunki pracy trwają.

Details
Quellen