Margrit Harting: Et liv fuld af succes og engagement i hjertet af teknologi!

Margrit Harting: Et liv fuld af succes og engagement i hjertet af teknologi!

Margrit Harting, senior manager for den berømte Harting Technology Group, fejrer sin 80 -års fødselsdag den dag. Fødselsdagsfesten markerer ikke kun et personligt jubilæum, men er også et symbol på dets bemærkelsesværdige karriere, som virksomheden dannede fra beskeden begyndelse til en global teknologi -gruppe. Din livshistorie er kendetegnet ved udholdenhed og stræben efter kontinuerlig innovation.

Født den 3. februar 1945 i Schötmar (Lippe District), voksede Margrit Harting op på et tidspunkt, der formede hende. Fra 1965 til 1973 førte de hendes ambitioner til forretningsadministrationsverdenen, hvor hun studerede ved forskellige universiteter i Tyskland, Østrig og England og erhvervede sit eksamensbevis i 1971 som handelslærer. I de følgende år underviste hun og overtog ledelsen af ​​Harting Technology Group i 1987, hvor hun kom ind sammen med sin mand Dietmar Harting.

en imponerende karriere og engagement

Margrit Hartings indflydelse på virksomheden kan ikke nægtes. Under hendes ledelse voksede personalet fra 1.300 i 1987 til over 6.500 i 2022, og salget overskred en milliard euro. Hun påtog sig adskillige opgaver, der varierede fra personale til kvalitetsstyring til public relations, og blev endelig udnævnt til administrerende partner og senere til at være en generel repræsentant.

Hartings engagement ud over virksomheden. Hun var aktiv i East Westphalia Chamber of Commerce and Industry i Bielefeld i over to årtier, inklusive tolv år som vicepræsident. Derudover er hun æresformand for Philharmonic Society of East Westphalia-Lippe og interessegruppen for distriktsfremmende for District of Minden-Lübbecke e. V. Dit arbejde fremmer konstant kulturelle projekter, såsom optræden af ​​Berlin -ensemblet i Espelkamp og moderniseringen af ​​det nye teater.

priser og anerkendelse

For hendes tjenester blev Margrit Harting hædret med adskillige priser, herunder Federal Cross of Merit First Class og æresborgerskabet for Leibniz University of Hanover og byen Espelkamp. Disse hæder er i tråd med deres vision om at fremme børn og unge gennem uddannelsesmæssige tilbud. Dit fundament for Harting Research Prize for Pimar School Children viser sit engagement i at inspirere unge talenter.

Margrit Hartings liv er også kendetegnet ved udfordringer. Oprindeligt ønskede hun at blive havforsker, men hendes far ønskede, at hun overtog ledelsen af ​​hans kommercielle skole. Denne beslutning, rapporterer hun, var ikke let, og hendes oprindelige afvisning for det sted, hvor Espelkamp viser, hvor meget hendes livsplanlægning ændrede sig. Hun overvinde personlige forhindringer og brugte sine evner til at give impulser til regionen.

en rollemodel for kvinder inden for teknologi

I en branche, der er stærkt domineret af mænd, er Margrit Harting en inspirerende rollemodel for kvinder. Ifølge World Economic Forum er kun 22 % af AI -specialister og 12 % af de førende forskere inden for maskinlæring kvinder. Denne ulighed begrænser ikke kun mangfoldigheden, men også teknologisektorens innovative styrke. Harting viser, hvor vigtige kvindelige perspektiver er, og hvordan de kan bidrage til at løse reelle problemer.

Hun kæmper ikke kun for din virksomheds interesser, men også for den sociale og kulturelle udvikling af din region. Hendes mand Dietmar Harting beskriver hende som lidenskabelig og modig, en kvinde, der altid viser dedikation i sin livsstil og sit job. Med sit engagement og lederskab forbliver Margrit Harting et skinnende eksempel for mange, der ønsker at lave en karriere inden for myntefester.