Kolínská stání stále: Transportní společnosti jsou v úterý chromé!

Kolínská stání stále: Transportní společnosti jsou v úterý chromé!

15. února 2024 bude dojít k plnému varovnému úderu kolínského Verkehrsbetriebe (KVB), který pořádá United Service Union Verdi. Stávka začíná v úterý ve 3:00 a končí ve čtvrtek večer ve 3 hodiny ráno během této doby už nebudou dojít k dalším tramvajovým výletům KVB; Je možné pouze výlety autobusů prostřednictvím subdodavatelů. K dispozici bude také selhání na lehkých železničních tratích 16 a 18, které jsou provozovány ve spolupráci se Stadtwerke Bonnem.

Pozadí stávky jsou probíhající kolektivní vyjednávání, ve kterém Verdi vyžaduje zvýšení platu o 8 procent nebo nejméně 350 EUR měsíčně. Tyto požadavky zahrnují také vyšší příplatky pro zvláště stresující činnosti a zvýšení platy pro stážisty, stážisty a asistenty studentů za 200 eur měsíčně. Současný obsah základní úrovně pro ovladače KVB je hrubý 3 002,72 EUR za měsíc.

Podrobnosti o pracovních podmínkách

KVB nabízí svým zaměstnancům finanční rozvoj každé čtyři roky a časové příplatky v závislosti na službě. Kromě toho zaměstnanci dostávají dvě speciální platby, jeden v červenci a jeden v listopadu. KVB také nabízí firemní důchod prostřednictvím doplňkového penzijního fondu města Kolín nad Rýnem a dalších ustanovení o důchodu. Mezi sociální výhody patří také účast na bohatých výhodách ve výši 6,65 EUR měsíčně. Všichni zaměstnanci jsou klasifikováni v mzdové skupině 5 podle kolektivní smlouvy (TV-N) a těží z střediska péče o děti v iniciativě rodičů nad Rýnem.

Současné požadavky Verdi jsou v souvislosti s komplexním kolektivním vyjednáváním pro veřejnou službu, které jsou spojeny s přibližně 2,3 miliony zaměstnanců ve federální vládě a obcemi. Tato jednání byla zahájena v lednu 2025 a další kolo se očekává na březen 2025. Stávající kolektivní smlouva končí 31. prosince 2024 a zvýšení platu a řada dalších potřeb je v diskusích ústředními problémy. Odbory také vyžadují zavedení „mého časového účtu“, které zaměstnancům umožňují flexibilitu v oblasti pracovní doby.

Finanční situace obcí je v současné době napjatá, což zvyšuje kritiku odborů vyjádřených asociací sdružení městských zaměstnavatelů (VKA). Je poukázán na historický dluh ve výši 160 miliard EUR, který ovlivňuje městské domácnosti. Současně je problém personálu ve veřejné službě stále jasnější. Zaměstnanci hlásí přetížení a volné pozice, které podtrhují naléhavost řešení při jednáních.