Η Κολωνία στέκεται ακίνητη: Οι εταιρείες μεταφορών είναι κουραστικές την Τρίτη!

Warnstreik der Kölner Verkehrsbetriebe am 15. Februar 2024: Verdi fordert bessere Löhne und Arbeitsbedingungen für Mitarbeitende.
Προειδοποιητική απεργία των εταιρειών μεταφορών της Κολωνίας στις 15 Φεβρουαρίου 2024: Η Verdi απαιτεί καλύτερους μισθούς και συνθήκες εργασίας για τους υπαλλήλους. (Symbolbild/ANAG)

Η Κολωνία στέκεται ακίνητη: Οι εταιρείες μεταφορών είναι κουραστικές την Τρίτη!

Στις 15 Φεβρουαρίου 2024, θα υπάρξει μια πλήρης προειδοποιητική απεργία από την Κολωνία Verkehrsbetriebe (KVB), η οποία οργανώνεται από την United Service Union Verdi. Η απεργία ξεκινά την Τρίτη στις 3 π.μ. και τελειώνει την Πέμπτη το βράδυ στις 3 π.μ. κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου δεν θα υπάρξουν άλλα ταξίδια τραμ KVB. Μόνο ταξίδια λεωφορείων μέσω υπεργολάβων είναι δυνατές. Θα υπάρξει επίσης αποτυχία στις ελαφρές σιδηροδρομικές γραμμές 16 και 18, οι οποίες λειτουργούν σε συνεργασία με την Stadtwerke Bonn.

Το υπόβαθρο της απεργίας είναι η συνεχιζόμενη συλλογική διαπραγμάτευση στην οποία ο Verdi απαιτεί αύξηση του μισθού κατά 8 % ή τουλάχιστον 350 ευρώ το μήνα. Αυτές οι απαιτήσεις περιλαμβάνουν επίσης υψηλότερες προσαυξήσεις για ιδιαίτερα αγχωτικές δραστηριότητες και αύξηση των μισθών για τους εκπαιδευόμενους, τους ασκούμενους και τους βοηθούς φοιτητών για 200 ευρώ το μήνα. Το τρέχον περιεχόμενο εισόδου για τους οδηγούς KVB είναι 3.002,72 ευρώ ανά μήνα.

Λεπτομέρειες σχετικά με τις συνθήκες εργασίας

Το KVB προσφέρει στους υπαλλήλους της μια οικονομική εξέλιξη κάθε τέσσερα χρόνια και τις προσαυξήσεις χρόνου, ανάλογα με την υπηρεσία. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν δύο ειδικές πληρωμές, μία τον Ιούλιο και το ένα τον Νοέμβριο. Το KVB προσφέρει επίσης μια σύνταξη της εταιρείας μέσω του Συμπληρωματικού Ταμείου Συντάξεων της Πόλης της Κολωνίας και άλλων διατάξεων συνταξιοδότησης. Τα κοινωνικά οφέλη περιλαμβάνουν επίσης τη συμμετοχή σε πλούσια οφέλη ύψους 6,65 ευρώ το μήνα. Όλοι οι εργαζόμενοι ταξινομούνται στο Wage Group 5 σύμφωνα με τη συλλογική συμφωνία (TV-N) και επωφελούνται από ένα κέντρο ημερήσιας φροντίδας σε μια πρωτοβουλία γονέων της Κολωνίας.

Οι τρέχουσες απαιτήσεις του Verdi βρίσκονται στο πλαίσιο των ολοκληρωμένων συλλογικών διαπραγματεύσεων για τη δημόσια υπηρεσία, οι οποίες συνδέονται με περίπου 2,3 εκατομμύρια υπαλλήλους στην ομοσπονδιακή κυβέρνηση και τους δήμους. Αυτές οι διαπραγματεύσεις ξεκίνησαν τον Ιανουάριο του 2025 και ο επόμενος γύρος αναμένεται για τον Μάρτιο του 2025. Η υπάρχουσα συλλογική συμφωνία λήγει στις 31 Δεκεμβρίου 2024 και οι αυξήσεις μισθών και μια ποικιλία άλλων αναγκών είναι κεντρικά ζητήματα στις συζητήσεις. Τα συνδικάτα απαιτούν επίσης την εισαγωγή ενός "λογαριασμού my-time" για να επιτρέψουν στους εργαζόμενους να ευελιξία στον τομέα του χρόνου εργασίας.

Η οικονομική κατάσταση των δήμων είναι επί του παρόντος τεταμένη, γεγονός που αυξάνει την κριτική των συνδικάτων που εκφράζονται από την Ένωση των Δημοτικών Εργοδότες (VKA). Επισημαίνεται σε ιστορικό χρέος 160 δισ. Ευρώ που επηρεάζει τα δημοτικά νοικοκυριά. Ταυτόχρονα, το πρόβλημα του προσωπικού στη δημόσια υπηρεσία γίνεται όλο και πιο σαφές. Οι εργαζόμενοι αναφέρουν υπερφόρτωση και κενές θέσεις, οι οποίες υπογραμμίζουν τον επείγον μιας λύσης στις διαπραγματεύσεις.

Details
Quellen