Kolonjski se miruju: Transportne tvrtke su jadne u utorak!

Warnstreik der Kölner Verkehrsbetriebe am 15. Februar 2024: Verdi fordert bessere Löhne und Arbeitsbedingungen für Mitarbeitende.
UPOZORENJE STRANICA KOLNOSTI TRANSKE KOLNE 15. veljače 2024 .: Verdi zahtijeva bolje plaće i radne uvjete za zaposlenike. (Symbolbild/ANAG)

Kolonjski se miruju: Transportne tvrtke su jadne u utorak!

15. veljače 2024. godine pojavit će se puni dan upozorenja Kelna Verkehrsbetriebe (KVB), koji je organizirao United Service Union Verdi. Štrajk započinje u utorak u 15:00, a završava u četvrtak navečer u 15:00. U to vrijeme više neće biti izleta tramvajima KVB -a; Moguća je samo izleti autobusom putem podizvođača. Također će se dogoditi neuspjeh na Light Rail Lines 16 i 18, koje se upravljaju u suradnji s Stadtwerke Bonn.

Pozadina štrajka je u tijeku kolektivno pregovaranje u kojem Verdi zahtijeva povećanje plaće za 8 posto ili najmanje 350 eura mjesečno. Ovi zahtjevi uključuju i veće dodatke za posebno stresne aktivnosti i povećanje plaća za polaznike, pripravnike i studentske pomoćnike za 200 eura mjesečno. Trenutni sadržaj na početnoj razini za pokretače KVB je 3.002,72 EUR BRUTO mjesečno.

Pojedinosti o radnim uvjetima

KVB nudi svojim zaposlenicima financijski razvoj svake četiri godine i vremenskog dodavanja, ovisno o usluzi. Osim toga, zaposlenici primaju dvije posebne isplate, jedno u srpnju i jedno u studenom. KVB nudi i mirovinu kompanijom putem dodatnog mirovinskog fonda grada Kelna i drugih odredbi o mirovini. Socijalne naknade također uključuju sudjelovanje u bogatim koristima u iznosu od 6,65 eura mjesečno. Svi zaposlenici klasificirani su u platnoj skupini 5 prema kolektivnom sporazumu (TV-N) i imaju koristi od dnevnog centra u inicijativi roditelja u Kölnu.

Trenutni zahtjevi Verdija u kontekstu sveobuhvatnog kolektivnog pregovaranja za javnu službu, koji su povezani s oko 2,3 milijuna zaposlenika u saveznoj vladi i općinama. Ti su pregovori pokrenuti u siječnju 2025. godine, a sljedeći krug očekuje se za ožujak 2025. godine. Postojeći kolektivni sporazum završava 31. prosinca 2024., a povećava se i mnoge druge potrebe središnja su pitanja u raspravama. Sindikati također zahtijevaju uvođenje "mog vremena" kako bi zaposlenicima omogućili fleksibilnost u području radnog vremena.

Financijska situacija općina trenutno je napeta, što povećava kritiku sindikata koje su izrazile Udruženje udruga općinskih poslodavaca (VKA). Ukazuje se na povijesni dug od 160 milijardi eura koji utječe na općinska kućanstva. Istodobno, problem osoblja u javnim službama postaje sve jasniji. Zaposlenici prijavljuju preopterećenje i slobodna položaja, što naglašava hitnost rješenja u pregovorima.

Details
Quellen