Keulen staat stil: transportbedrijven zijn dinsdag kreupel!

Keulen staat stil: transportbedrijven zijn dinsdag kreupel!

Op 15 februari 2024 zal er een volledige waarschuwingsstaking zijn door de Keulen VerkehrsBetriebe (KVB), die wordt georganiseerd door de United Service Union Verdi. De staking begint op dinsdag om 3 uur en eindigt op donderdagavond om 3 uur in deze tijd dat er geen KVB -tramreizen meer zijn; Alleen busreizen via onderaannemers zijn mogelijk. Er zal ook een mislukking zijn op de lightraillijnen 16 en 18, die worden bediend in samenwerking met de Stadtwerke Bonn.

Achtergrond van de staking is de voortdurende collectieve onderhandelingen waarin Verdi een toename van het salaris met 8 procent of ten minste 350 euro per maand vereist. Deze eisen omvatten ook hogere toeslagen voor met name stressvolle activiteiten en een toename van de salarissen voor stagiairs, stagiaires en studentenassistenten voor 200 euro per maand. De huidige instapinhoud voor KVB-stuurprogramma's is EUR 3.002,72 bruto per maand.

Details over arbeidsomstandigheden

De KVB biedt zijn werknemers om de vier jaar een financiële ontwikkeling en tijdstudie, afhankelijk van de service. Bovendien ontvangen werknemers twee speciale betalingen, één in juli en één in november. De KVB biedt ook een bedrijfspensioen aan via het aanvullende pensioenfonds van de stad Keulen en andere pensioenbepalingen. Sociale voordelen omvatten ook deelname aan rijke voordelen voor een bedrag van 6,65 euro per maand. Alle werknemers zijn geclassificeerd in loongroep 5 volgens de Collective Agreement (TV-N) en profiteren van een kinderdagverblijf in een initiatief van de ouders van Keulen.

De huidige eisen van Verdi zijn in de context van uitgebreide collectieve onderhandelingen voor de openbare dienst, die worden geassocieerd met ongeveer 2,3 miljoen werknemers in de federale overheid en de gemeenten. Deze onderhandelingen zijn gestart in januari 2025 en de volgende ronde wordt verwacht voor maart 2025. De bestaande collectieve overeenkomst eindigt op 31 december 2024 en salarisverhogingen en een verscheidenheid aan andere behoeften zijn centrale kwesties in de discussies. De vakbonden vragen ook om de introductie van een "mijn tijdsaccount" in staat te stellen werknemers in staat te stellen flexibiliteit op het gebied van werktijd te flexibiliteit.

De financiële situatie van de gemeenten is momenteel gespannen, die de kritiek op de vakbonden van de vereniging van de gemeentelijke werkgeversverenigingen (VKA) verhoogt. Er wordt gewezen op een historische schuld van 160 miljard euro die gemeentelijke huishoudens treft. Tegelijkertijd wordt het probleem van personeel in de openbare dienstverlener steeds duidelijker. Werknemers melden overbelasting en vacante posities, die de urgentie van een oplossing in de onderhandelingen onderstrepen.