Köln står stille: Transportselskaper er halt på tirsdag!

Köln står stille: Transportselskaper er halt på tirsdag!

15. februar 2024 vil det være en advarselsstreik av Köln Verkehrsbetriebe (KVB), som er organisert av United Service Union Verdi. Streiken begynner tirsdag klokka 15.00 og avsluttes torsdag kveld klokka 15.00 I løpet av denne tiden vil det ikke være flere KVB -trikketurer; Bare bussturer via underleverandører er mulig. Det vil også være en fiasko på lysskinnelinjene 16 og 18, som drives i samarbeid med Stadtwerke Bonn.

Bakgrunnen for streiken er den pågående kollektive forhandlingen der Verdi krever en økning i lønnen med 8 prosent eller minst 350 euro per måned. Disse kravene inkluderer også høyere tilleggsgebyr for spesielt stressende aktiviteter og en økning i lønn for praktikanter, praktikanter og studentassistenter for 200 euro per måned. Det nåværende innholdet på inngangsnivå for KVB-drivere er 3 002,72 euro brutto per måned.

Detaljer om arbeidsforhold

KVB tilbyr sine ansatte en økonomisk utvikling hvert fjerde år og tidsavgift, avhengig av tjenesten. I tillegg mottar ansatte to spesielle betalinger, en i juli og en i november. KVB tilbyr også et selskapspensjon via tilleggspensjonsfondet i byen Köln og andre pensjonsbestemmelser. Sosiale fordeler inkluderer også deltakelse i velstående fordeler på 6,65 euro per måned. Alle ansatte er klassifisert i lønnsgruppe 5 i henhold til kollektivavtalen (TV-N) og drar nytte av et barnehagesenter i et köln-foreldres initiativ.

De nåværende kravene til Verdi er i sammenheng med omfattende kollektive forhandlinger for den offentlige tjenesten, som er assosiert med rundt 2,3 millioner ansatte i den føderale regjeringen og kommunene. Disse forhandlingene ble startet i Januar 2025 og neste runde forventes for mars 2025. Den eksisterende kollektive avtalen avsluttes 31. desember 2024, og lønnsøkning og en rekke andre behov er sentrale spørsmål i diskusjonene. Fagforeningene krever også innføring av en "My-Time-konto" for å gjøre det mulig for ansatte til fleksibilitet innen arbeidstid.

Kommunens økonomiske situasjon er for tiden anspent, noe som øker kritikken av fagforeningene som er uttrykt ved foreningen av kommunale arbeidsgiverforeninger (VKA). Det påpekes til en historisk gjeld på 160 milliarder euro som rammer kommunale husholdninger. Samtidig blir problemet med personell i offentlig tjeneste stadig tydeligere. Ansatte rapporterer overbelastning og ledige stillinger, som understreker presserende en løsning i forhandlingene.