Köln stoji mirno: prometna podjetja so v torek hromi!

Köln stoji mirno: prometna podjetja so v torek hromi!

15. februarja 2024 bo na dan popolna opozorilna stavka Kölna Verkehrsbetriebe (KVB), ki jo organizira Združena služba Union Verdi. Stavka se začne v torek ob 15. uri in se konča v četrtek zvečer ob 15. uri v tem času ne bo več KVB tramvajskih potovanj; Možni so samo avtobusni izleti prek podizvajalcev. Na lahkih železniških progah 16 in 18 bo prišlo tudi do okvare, ki delujeta v sodelovanju s stadtwerke Bonn.

Ozadje stavke je nenehno kolektivno pogajanje, v katerem Verdi zahteva zvišanje plače za 8 odstotkov ali vsaj 350 evrov na mesec. Te zahteve vključujejo tudi večje doplačila za posebej stresne dejavnosti in povečanje plač za pripravnike, stažiste in študentske pomočnike za 200 evrov na mesec. Trenutna vsebina začetne ravni za gonilnike KVB je 3.002,72 EUR bruto na mesec.

Podrobnosti o delovnih pogojih

KVB svojim zaposlenim ponuja finančni razvoj vsaka štiri leta in čas doplači, odvisno od storitve. Poleg tega zaposleni prejmejo dva posebna plačila, eno julija in eno novembra. KVB ponuja tudi pokojnino podjetja prek dodatnega pokojninskega sklada mesta Köln in drugih pokojninskih določb. Socialne koristi vključujejo tudi sodelovanje v bogatih koristih v znesku 6,65 evrov na mesec. Vsi zaposleni so v plačni skupini 5 razvrščeni v skladu s kolektivnim sporazumom (TV-N) in koristijo vrtca v pobudi staršev v Kölnu.

Trenutne zahteve Verdija so v okviru celovitega kolektivnega pogajanja za javno službo, ki so povezani z približno 2,3 milijona zaposlenih v zvezni vladi in občinah. Ta pogajanja so se začela januarja 2025, naslednji krog pa pričakuje marca 2025. Obstoječi kolektivni sporazum se konča 31. decembra 2024, povečanje plač, številne druge potrebe pa so osrednja vprašanja v razpravah. Sindikati pozivajo tudi k uvedbi "mojega računa", da bi zaposlenim omogočili prožnost na področju delovnega časa.

Finančni položaj občin je trenutno napeto, kar povečuje kritike sindikatov, ki jih je izrazilo združenje občinskih delodajalcev (VKA). Poudarjeno je na zgodovinski dolg 160 milijard evrov, ki prizadene občinska gospodinjstva. Hkrati je problem osebja v javni službi vse bolj jasen. Zaposleni poročajo o preobremenitvi in ​​prostih položajih, kar poudarja nujnost rešitve v pogajanjih.