Köln står still: Transportföretag är halt på tisdag!

Köln står still: Transportföretag är halt på tisdag!

Den 15 februari 2024 kommer det att finnas en heldagsvarningsstrejk av Köln Verkehrsetriebe (KVB), som organiseras av United Service Union Verdi. Strejken börjar på tisdagen klockan 15 och slutar på torsdag kväll klockan 15 under denna tid kommer det inte att finnas fler KVB -spårvagnsresor; Endast bussresor via underleverantörer är möjliga. Det kommer också att finnas ett misslyckande på Light Rail Lines 16 och 18, som drivs i samarbete med Stadtwerke Bonn.

Bakgrunden för strejken är de pågående kollektiva förhandlingarna där Verdi kräver en ökning av lönen med 8 procent eller minst 350 euro per månad. Dessa krav inkluderar också högre tillägg för särskilt stressande aktiviteter och en ökning av löner för praktikanter, praktikanter och studentassistenter för 200 euro per månad. Det nuvarande innehållet på startnivå för KVB-förare är 3 002,72 euro per månad.

Detaljer om arbetsförhållanden

KVB erbjuder sina anställda en ekonomisk utveckling vart fjärde år och tidsavgifterna, beroende på tjänsten. Dessutom får anställda två särskilda betalningar, en i juli och en i november. KVB erbjuder också en företagspension via den kompletterande pensionsfonden i City of Cologne och andra pensionsbestämmelser. Sociala förmåner inkluderar också deltagande i rika förmåner till 6,65 euro per månad. Alla anställda klassificeras i lönegrupp 5 enligt kollektivavtalet (TV-N) och drar nytta av ett daghem i ett Kölnföräldrarnas initiativ.

De nuvarande kraven från Verdi är i samband med omfattande kollektiva förhandlingar för den offentliga tjänsten, som är förknippade med cirka 2,3 miljoner anställda i den federala regeringen och kommunerna. Dessa förhandlingar inleddes i januari 2025 och nästa omgång förväntas för mars 2025. Det befintliga kollektivavtalet slutar den 31 december 2024, och löneökningar och en mängd andra behov är centrala frågor i diskussionerna. Fackföreningarna kräver också införandet av ett "mitt tidskonto" för att göra det möjligt för anställda att flexibilitet inom arbetstiden.

Kommunens ekonomiska situation är för närvarande spänd, vilket ökar kritiken av de fackföreningar som uttrycks av Association of the Municipal Employers 'Associations (VKA). Det påpekas på en historisk skuld på 160 miljarder euro som drabbar kommunala hushåll. Samtidigt blir problemet med personal i offentlig tjänst allt tydligare. Anställda rapporterar överbelastning och lediga positioner, som understryker brådskan i en lösning i förhandlingarna.