护理保险危机：SVLFG要求从基金中救出！

护理保险危机：SVLFG要求从基金中救出！

德国长期护理保险公司的财务状况达到了农业，林业和园艺（SVLFG）之后的关键点，必须向薪酬基金的州支持申请，作为第一个现金登记册。这发生在2025年3月上旬，并由联邦社会保障办公室（BAS）确认。 SVLFG拥有大约490,000名成员，其中许多成员较老，这驱动了护理费用。近年来，需要护理的人数增加了一倍以上 - 从2009年的234万增加到2023年的520万。这一发展迫使健康保险公司强烈处理其财务资源。

薪酬基金在2023年被满足70亿欧元，实际上应作为所有长期护理保险公司的安全网。但是到2024年底，这笔款项降至不到十亿欧元。 SVLFG于2025年2月收到折扣付款，以履行其持续的义务。然而，BKK行业协会的Andreas Menzel警告可能会将更多的Domino效应状况吸引到深渊中。

长期护理基金的压力增加

护理部门的改革，尤其是在2017年将护理水平转换为护理水平的改革，导致护理案例的数量急剧增加。专家担心，由于定期关税增加而导致的护理费用上升的财务负担以及护理人员的最低工资可能危害健康保险公司的财务稳定性。例如，DAK预测未来几年的负值为1.54至20亿欧元。

此外，从2024年1月开始，长期护理基金将仅持有其每月支出的40％作为储备。这击中了像SVLFG这样的较小的库存，特别是很难的。同时，法定健康保险公司在2024年的赤字为62亿欧元，这可能会使社会保障的整个财务结构动摇。

观点和可能的改革

对联邦政府的压力增加了为长期护理保险开发可持续改革的压力。卫生专家呼吁对资金的分配和供款率提高进行基本审查。截至2025年1月1日，对长期护理保险的贡献增加了0.2个百分点，但这不足以解决即将到来的问题。相反，专家们担心进一步增加将是必要的。

在政治讨论中，还需要进行健康峰会来为护理部门的严重财务问题开发解决方案。如果未实施全面的结构改革，对长期护理保险的不确定性和压力可能会继续增加。