Thorsten Luber: Yrittäjä, jolla on sydän eettiseen vastuuseen!

Thorsten Luber: Yrittäjä, jolla on sydän eettiseen vastuuseen!

Bonn Management -konsultti Thorsten Luber sisällytettiin etiikkayhdistykseen 7. tammikuuta 2025. Palkinnolla tunnustetaan yrittäjät, jotka työskentelevät aktiivisesti kestävän kehityksen ja yritysetiikan puolesta. Luber, joka on myös Luber Consultingin jatko -kauppiaan perustaja ja omistaja, on erikoistunut neuvoihin yrityksen peräkkäisissä ja yritysmyynnissä ja keskittyy eettisiin standardeihin yritysmaailmassa.

Luber korostaa yritysten keskeistä roolia alueille, joilla ne työskentelevät, etenkin kaupan veronmaksajina, työnantajina ja avunantajina. Hän korostaa, että yritysten peräkkäisyys on yksi aikamme kiireellisimmistä ongelmista, koska monet yrittäjät jäävät eläkkeelle. Hän on merkitys paitsi materiaalien arvojen lisäksi myös yrityksen identiteetin, kulttuurin ja vastuun säilyttämiselle. Hän puhuu myös mahdollisuuksista, jotka tarjoavat uusia tekniikoita, kuten tekoäly ja tarve investoida tulevaisuuteen.

sitoutuminen etiikkayhteiskuntaan

etiikkayhdistyksen perustaja Jürgen Linsenmaier kuvaa Thorsten Luberia ”roolimallikonsulttina” ja korostaa hänen kestävää ja strategista neuvoa. Linsenmaierin mukaan kestävä toiminta ylittää ekologiset toimenpiteet; Se sisältää myös arvojen luomisen ja säilyttämisen. Luber aikoo osallistua etiikkayhteiskuntaan sekä julkisesti että käsitteellisesti.

Luber Consulting on erikoistunut DACH-alueen keskisuuriin yrityksiin ja tarjoaa laajan valikoiman konsultointipalveluita, mukaan lukien aloittavat yritykset, kasvu, strategia, yrityksen peräkkäisyys ja yrityksen myynti. Luber -asiakkaita ovat hyvin tunnettuja yrityksiä, kuten BMW, BASF, DHL, Fresenius Medical Care ja Boehringer Ingelheim.

Thorsten Luberilla on kahden vuosikymmenen kokemus erilaisista johtotehtävissä ja hänellä on ammatilliset juurensa isänsä perheyrityksessä. Lähestymistapansa avulla hän jatkaa selkeää viestintää ja pyrkii tarjoamaan tukea pienille ja keskisuurille yrityksille digitaalisen innovaatioiden ja ketterän johtamisen kautta, jotta ne voivat menestyä muuttuvassa taloudessa.