Huelga de advertencia de KVB en Colonia: el tráfico se queda quieto: ¡así es como afecta a los ciudadanos!

Verdi ruft zu einem Warnstreik bei der KVB in Köln auf. Stadtbahnen fallen aus, zahlreiche Buslinien betroffen.
Verdi pide una huelga de advertencia en KVB en Colonia. Stadtbahnen Fail, numerosas líneas de autobuses afectadas. (Symbolbild/ANAG)

Huelga de advertencia de KVB en Colonia: el tráfico se queda quieto: ¡así es como afecta a los ciudadanos!

El viernes 7 de febrero de 2025, una huelga integral de advertencia comienza a las 3 a.m. en la Colonia Verkehrsbetriebe (KVB), que durará hasta el sábado, las 3 a.m., la huelga fue proclamada por ver.DI y tiene como objetivo avanzar la negociación actual en el servicio público, lo que ha sido posterior a los que se han presentado un éxito desde el 24 de enero, 2025. Durante este tiempo, el COLOGEN ATTA LA COLOGE en el Servicio Público, que se han adaptado a los residuos de COLOGE, que se han adaptado a los residuos de COMEDE, el 24 de enero, durante este tiempo. Domodiones en el transporte local, ya que todos los viajes de KVB de KVB fallan durante toda la huelga.

Además, muchas líneas de autobuses se ven afectadas, con solo viajes esporádicos realizados por subcontratistas. El KVB ya ha anunciado que sus centros de clientes y las oficinas de ventas permanecerán cerradas durante este tiempo. Las líneas 16 y 18, que ofrecen conexiones a Bonn, están particularmente afectadas. También hay una huelga aquí, que la situación continúa complicando.

negociación colectiva y reclamos

Los antecedentes de la huelga son las afirmaciones de Ver.Di después de un aumento salarial del 8 por ciento, al menos 350 euros por mes, así como recargos más altos para actividades estresantes. Además, se requiere un aumento en los subsidios de capacitación de alrededor de 200 euros por mes, tres días gratuitos adicionales y la introducción de una "cuenta de mi tiempo" para permitir a los empleados más flexibilidad.

La siguiente ronda de negociación colectiva está programada para el 17 y 18 de febrero de 2025 en Potsdam, seguida de una tercera ronda de negociaciones del 14 al 16 de marzo de 2025. Además de Colonia, muchos otros estados federales de huelgas de advertencia también se ven afectados. En total, las huelgas en el transporte público local (transporte público) se planifican en la segunda fecha de negociación del 11 de noviembre, que se extiende a Baviera, Baden-Württemberg, North Rhine-Westfalia, Baja Sajonia, Schleswig-Holstein y Rhineland-Palatinate

reacciones y efectos

La garantía de movilidad KVB no se aplica durante la huelga, lo que también hace que la ubicación sea más difícil para los pasajeros de viaje. Mientras que las compañías de transporte en Colonia y Bonn se ven afectadas por las huelgas de advertencia, el tráfico distante, regional y s-Bahn de Deutsche Bahn y otras compañías ferroviarias no se ven afectadas. Deutsche Bahn ya ha explicado que todos los trenes de reorganización y RB y el S-Bahn funcionan regularmente.

Para los residentes de Colonia que dependen de alternativas, e-scooters/scooters y bicicletas de alquiler están disponibles como medios adicionales de transporte. Los suscriptores de KVB también tienen la opción de usar las bicicletas KVB de forma gratuita por hasta 30 minutos. Estas medidas podrían ayudar a amortiguar las interrupciones inspiradas durante la huelga de advertencia.

En este contexto, debe mencionarse que también tienen lugar los ataques de advertencia similares en la industria metálica y eléctrica, cuyo objetivo es un aumento salarial del 7 por ciento. Hasta ahora, los empleadores solo han prometido ofertas modestas de 1.7 por ciento. Estos ataques a nivel nacional ilustran la urgencia de la actual negociación colectiva y el disgusto de los empleados sobre ofertas inadecuadas.

En resumen, la huelga de advertencia de KVB en Colonia muestra cómo las actuales tensiones arancelarias en el servicio público afectan la movilidad diaria de los ciudadanos. Las próximas rondas de negociaciones serán cruciales para encontrar una solución que satisfaga tanto las necesidades de los empleados como los requisitos de los pasajeros.

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