Mladi Nijemci izbjegavaju izradu: Zašto profesionalac mora ići!

Mladi Nijemci izbjegavaju izradu: Zašto profesionalac mora ići!

Aktualna studija iz Velike Britanije posvećena je ručnim vještinama mlade generacije, posebno generaciji Z, koja se sastoji od ljudi u dobi od 18 do 27. godine. Ispit pokazuje da mnogi od tih mladih ljudi ne vjeruju sebi da će sami napraviti najjednostavniju zanatu, poput penjanja na ljestvicu. Kao rezultat toga, sve više odlučujete zaposliti profesionalca s ovim radom, umjesto da ga sami isprobate. To proizlazi iz rezultata objavljenih 24. siječnja 2025. i "https://www.radiowmw.de/artikel/wie-handwerk-gabrert-ist-das-destmuenssterland-2221634.html"> radioWoWMW

Znatan broj od 21 % gena Z u Velikoj Britaniji je nacrtano da bi pozvali majstora za promjenu žarulje. 22 % milenijala koji imaju 28 i 43 godine također koristi stručnu pomoć. Strah od ozljeda prilikom korištenja ljestvi i zabrinutost da bi žarulja mogla biti "previše vruća" može se dati kao razlozi za ovu nevoljkost. Osim toga, studija pokazuje da preko 20 % ispitanika u Generaciji Z traži roditelje za pomoć u jednostavnom umijeću. Vaši troškovi za obrtne usluge iznose u prosjeku 1.500 eura godišnje, što je značajno veće od troškova Generacije X i Baby Boomer -a.

Uzroci izrade

Prema studiji, nekoliko socijalnih i ekonomskih čimbenika odgovorno je za povećanu upotrebu obrtnika među mladima. Stalne krize, sve veća politička nestabilnost i rastuća materijalna nejednakost povećavaju zabrinutost zbog ručnih vještina. These gene tends to provide your own prosperity about learning craftsmanship, which has contributed to this development, such as Nordbayern reports.

Povratak ručnom učenju smatra se potrebnim. Događaji kao što je Peti Ruhr Forum, koji se bavi osiguravanjem stručnjaka za zanat, pokazuju predanost industrije. Osnovni zadatak obrtnih komora je promicanje potomstva i nadahnuti mlade za zanat. U tom je kontekstu bilo važno razumjeti želje i potrebe stručnjaka generacije Z. Osposobljavali su se perspektive o daljnjem razvoju i smislenosti rada u zanatu. Redovni razgovori o povratnim informacijama također su naglašeni kao značajan aspekt koji će pomoći mladim ljudima da se orijentiraju u industriji, kao na Ploče i plaće

Važna tema je potreba za osvajanjem mlađih generacija kako bi se pobrinula za karijeru u zanatu. Zanatske komore slažu se da su maturanti, žene i stručnjaci iz inozemstva posebno važne ciljane skupine koje se moraju riješiti. Rasprava o strategijama komunikacije između tvrtki i mladih od velike je važnosti za budućnost industrije.