Võrdõiguslikkus tööl: uued võimalused naistele Borkeni rajoonis!

Võrdõiguslikkus tööl: uued võimalused naistele Borkeni rajoonis!

Borkeni linnaosa omavalitsuste võrdsete võimaluste ametnike töörühm jätkab 2025. aastal oma oluliste sündmuste sarja "Naine ja elukutse". Selle sarja eesmärk on edendada naiste ja meeste võrdsust professionaalses kontekstis. Pidades silmas naiste jätkuvat alaesindamist juhtimispositsioonidel ja endiselt olemasolevaid palgaerinevusi, on vajadus sellise algatuse järele ilmne. Keskmiselt teenivad naised ikkagi vähem kui mehed ja kannavad sageli töö- ja perehooldusele topeltkoormust. Neid väljakutseid tuleb tegeleda sihitud ja tasuta seminaridega, mida pakutakse nii veebis kui ka kohaloleku vormis.

Sel aastal on veebisündmuste kalender, mis on saadaval aadressil www.kreis-borken.de/frau-und-beruf . Seminaride registreerimine on vajalik kuni eelmise päevani ja see nõuab lihtsa veebivormi kaudu spetsifikatsiooni ja perekonnanime ning e -posti aadressi. Esimene üritus toimub kolmapäeval, 22. jaanuaril kell 19.00. ja tegeleb teemaga "Töö õnne ja tööga rahulolu" teemaga. Esineja on hästi tuntud ekspert Magdalena Bernhardt.

sündmuse üksikasjad pilguhetkel

Veebisündmuste kalender pakub praktilist filtrifunktsiooni, mis võimaldab osalejatel seminare sortida pealkirja või sündmuse asukoha järgi. Lisaks on väikeses väljaandes saadaval trükitud brošüür, mis sisaldab kõiki aasta sündmusi. Huvitatud pooled saavad küsida Stadtlohni linna pressibüroos, kuhu pääseb Markt 3, 48703 Stadtlohn, samuti e-posti teel aadressil pressstestelle@stadlohn.de ja telefonil 87-830.

Võrdsete võimaluste loomine ohvitseride loomine on veel üks samm tööl võrdsete võimaluste edendamiseks. Need inimesed on töötajate kontaktisikuna ja aitavad aktiivselt kaasa tõsiasjale, et võrdõiguslikkuse teema lisatakse otsustesse. Võrdsete võimaluste ametniku valik või määramine on föderaalse administratsiooni ja föderaalse ettevõtte jaoks kohustuslik, eraettevõtted saavad seda vabatahtlikult reguleerida. Teie ülesanded on mitmekesised. See hõlmab osalemist personali, organisatsiooniliste ja sotsiaalsete meetmetes võrdõiguslikkuse ja kaitse seksuaalse ahistamise eest.

juriidilised alused ja väljakutsed

Föderaalne vannitoa salajane seadus ja föderaalse võrdsete võimaluste seadus mängivad tööstuses keskset rolli. Nende eesmärk on vähendada ebavõrdset ravi ja edendada võrdsust avalikus teenistuses. Eritkaitse vallandamise eest kohaldatakse võrdsete võimaluste ametnike suhtes ja neid ei tohi nende ametialase arengu osas ebasoodsas olukorras olla ega soosida. Sellegipoolest jääb võrdse ravi küsimus keerukaks. Diskrimineerimine võib esineda nii naiste domineeritud tegevuste edendamisel kui ka tasustamisel.

2022. aastal oli sooline palgalõhe umbes 18 protsenti, mis illustreerib vajadust selliste toimingute järele nagu sündmuste seeria. Erinevused "kohandatud" ja "vältimatu" palgalõhe vahel näitavad ka seda, et umbes kolme neljandiku palgalõhest saab seletada sotsiaalsete struktuuridega. Naised töötavad sageli halvasti tasustatud kutsealadel ja harvemini juhtimispositsioonidel, mis mõjutab veelgi nende tulu. Kuni kuus protsenti soolise palga lünkadest ei saa ka struktuurilisel viisil seletada, mis näitab otsest sool põhinevat puudust.

Borkeni rajooni sündmuste seeria "Naine ja elukutse" on seega olulist panust nende väljakutsete vastu võitlemisse ja pakub platvormi naistele, kes soovivad oma ametialast olukorda parandada ja võrdõiguslikkuse nimel tööd teha.