Gelsenkirchen Market Market: По -малко безработни, нови възможности в търговията на дребно!

Gelsenkirchen Market Market: По -малко безработни, нови възможности в търговията на дребно!
На 28 февруари 2025 г. бяха пуснати новите номера на пазара на труда за Gelsenkirchen и Bottrop. Тези статистически данни показват значителен спад на безработицата в Gelsenkirchen, където броят на безработните хора е намален около 500 в сравнение с януари. Общо почти 30 500 души в Gelsenkirchen бяха без работа през февруари 2025 г., което доведе до безработица от 15,4 %. За сравнение, процентът все още е 15,8 % през януари и по този начин показва малка, но положителна тенденция.
Особено на дребно, както и в социалните и здравните грижи. В Gladbeck, безработицата е 11,2 %, докато Bottrop има значително по -ниски стойности с 8,3 %. Това развитие се отразява и в цифрите от предходния месец, когато агенциите за работа отчитат спад в броя на безработицата с 1,9 % в Gelsenkirchen, което съответства на около 391 души
Подробна ситуация на пазара на труда
Настоящите номера на пазара на труда показват, че младежката заетост остава особено предизвикателна. В Gelsenkirchen общо 20 131 души са регистрирани безработни през септември 2024 г., включително 2 067 души под 25 -годишна възраст. Този брой се е увеличил с 3,0 % в сравнение с предходната година, което е тревожен сигнал за бъдещето. В същото време 391 безработни са по -малко в града, отколкото през предходния месец.
Степента на безработица за септември 2024 г. е 14,8 %, което е спад от 0,3 процентни пункта в сравнение с предходния месец. Независимо от това, общата недостатъчност в региона остава висока. Броят на заеманите в Gelsenkirchen е 25 717 през септември, което доведе до коефициент от 18,3 %.
Сравнение на градовете
В пряко сравнение, Bottrop се откроява с редица безработица от 5.119 и квота от 8,2 %. Докато безработицата в боттропа е намалена с 0,7 % в сравнение с предходния месец, броят на безработните под 25 е намалял леко. Броят на новите позиции в Bottrop беше 164 през септември, което е леко увеличение през годината.
<Таблица>Различните квоти и области на дейността показват, че са необходими допълнителни усилия за подобряване на ситуацията на пазара на труда, особено за младите хора. Поредицата от нови свободни работни места също е индикация за положителното развитие, което вече се вижда в някои области, дори ако общите числа все още оставят нещо да се желае.
За служителите и търсещите работа остава важно да разберете за новите възможности на пазара на труда, тъй като агенциите за работа непрекъснато адаптират техните услуги и онлайн оферти, за да обслужват нуждите на потребителите. Това се прави, наред с други неща, чрез целевата употреба на бисквитки, за да се персонализира предлаганата информация и да се адаптира към поведението на потребителя, както на уебсайта на подчерта.
Details | |
---|---|
Quellen |