Gelsenkirchen Labour Market: Minder werkloze, nieuwe kansen in de detailhandel!

Gelsenkirchen Labour Market: Minder werkloze, nieuwe kansen in de detailhandel!

Op 28 februari 2025 werden de nieuwe arbeidsmarktnummers voor Gelsenkirchen en Bottrop vrijgegeven. Deze statistieken tonen een aanzienlijke daling van de werkloosheid in Gelsenkirchen, waar het aantal werklozen rond de 500 werd verlaagd in vergelijking met januari. Een totaal van bijna 30.500 mensen in Gelsenkirchen waren zonder werk in februari 2025, wat leidde tot een werkloosheidspercentage van 15,4 %. Ter vergelijking: het tarief was nog steeds 15,8 % in januari en vertoont dus een kleine maar positieve trend.

Vooral in de detailhandel en in sociale en gezondheidszorg zijn beschikbaar. In Gladbeck is het werkloosheidspercentage 11,2 %, terwijl Bottrop aanzienlijk lagere waarden heeft met 8,3 %. Deze ontwikkeling wordt ook weerspiegeld in de cijfers van de vorige maand, wanneer de agentschappen voor werk een daling van het aantal werkloosheid met 1,9 % in Gelsenkirchen rapporteerden, wat overeenkwam met ongeveer 391 mensen

Situatie voor arbeidsmarkt in detail

De huidige arbeidsmarktaantallen laten zien dat de werkgelegenheid voor jongeren bijzonder uitdagend blijft. In Gelskirchen werden in September 2024 in totaal 20.131 mensen geregistreerd, waaronder 2.067 mensen jonger dan 25 jaar. Dit aantal steeg met 3,0 % in vergelijking met het voorgaande jaar, wat een zorgwekkend signaal is voor de toekomst. Tegelijkertijd zijn 391 werklozen minder in de stad dan in de vorige maand.

Het werkloosheidspercentage voor september 2024 was 14,8 %, wat een daling is van 0,3 procentpunten in vergelijking met de vorige maand. Desalniettemin blijft de algemene onderbezetting in de regio hoog. Het aantal onderbezette in Gelsenkirchen was 25.717 in september, wat resulteerde in een kans van 18,3 %.

Vergelijking van de steden

In een directe vergelijking valt Bottrop op met een aantal werkloosheid van 5.119 en een quotum van 8,2 %. Hoewel de werkloosheid in Bottrop met 0,7 % werd verminderd in vergelijking met de vorige maand, is het aantal werklozen onder de 25 enigszins afgenomen. Het aantal nieuwe posities in Bottrop was 164 in september, wat een lichte toename van het jaar is.

De verschillende quota en activiteitengebieden tonen aan dat verdere inspanningen nodig zijn om de situatie van de arbeidsmarkt te verbeteren, vooral voor jongeren. De reeks nieuwe vacatures is ook een indicatie van de positieve ontwikkeling, die op sommige gebieden al zichtbaar is, zelfs als de totale aantallen nog steeds iets te wensen overlaten.

Voor werknemers en werkzoekenden blijft het belangrijk om te weten te komen over de nieuwe mogelijkheden op de arbeidsmarkt, omdat de agentschappen voor werk continu hun diensten en online aanbiedingen aanpassen om de behoeften van gebruikers te dienen. This is done, among other things, through the targeted use of cookies in order to personalize the information offered and adapt to the user behavior, as on the website of the Employment Agentschap benadrukt.