Gelsenkirchen arbeidsmarked: Mindre arbeidsledige, nye muligheter innen detaljhandel!
Gelsenkirchen arbeidsmarked: Mindre arbeidsledige, nye muligheter innen detaljhandel!
28. februar 2025 ble de nye arbeidsmarkedets tall for Gelsenkirchen og Bottrop utgitt. Denne statistikken viser en betydelig nedgang i arbeidsledigheten i Gelsenkirchen, der antall arbeidsledige ble redusert rundt 500 sammenlignet med januar. Totalt nesten 30 500 mennesker i Gelsenkirchen var uten jobb i februar 2025, noe som førte til en arbeidsledighet på 15,4 %. Til sammenligning var frekvensen fortsatt 15,8 % i januar og viser dermed en liten, men positiv trend.
Spesielt innen detaljhandel så vel som i sosialt og helsetjenester er tilgjengelig. I Gladbeck er arbeidsledigheten 11,2 %, mens Bottrop har betydelig lavere verdier med 8,3 %. Denne utviklingen gjenspeiles også i tallene i forrige måned da byråene for arbeid rapporterte en nedgang i antall arbeidsledighet med 1,9 % i Gelsenkirchen, noe som tilsvarte omtrent 391 personer
Arbeidsmarkedssituasjon i detalj
Det nåværende antallet arbeidsmarkedsmarkedsføringsnummer viser at ungdoms sysselsetting fortsatt er spesielt utfordrende. I Gelsenkirchen ble totalt 20.131 personer registrert arbeidsledige i September 2024, inkludert 2.067 personer under 25 år. Dette tallet økte med 3,0 % sammenlignet med året før, noe som er et bekymringsfullt signal for fremtiden. Samtidig er 391 arbeidsledige mindre i byen enn i forrige måned.
Arbeidsledigheten for september 2024 var 14,8 %, noe som er en nedgang på 0,3 prosentpoeng sammenlignet med forrige måned. Likevel forblir den generelle arbeidsledigheten i regionen høy. Antall arbeidsledige i Gelsenkirchen var 25 717 i september, noe som resulterte i en odds på 18,3 %.
Sammenligning av byene
I en direkte sammenligning skiller Bottrop seg ut med en rekke arbeidsledighet på 5.119 og en kvote på 8,2 %. Mens arbeidsledigheten i Bottrop ble redusert med 0,7 % sammenlignet med forrige måned, har antall arbeidsledige under 25 sunket noe. Antall nye stillinger i Bottrop var 164 i september, noe som er en liten økning i året.
De forskjellige kvotene og aktivitetsområdene viser at det kreves ytterligere innsats for å forbedre arbeidsmarkedets situasjon, spesielt for unge mennesker. Serien med nye ledige stillinger er også en indikasjon på den positive utviklingen, som allerede er synlig på noen områder, selv om det samlede antallet fremdeles etterlater noe å være ønsket.
For ansatte og arbeidssøkere er det fortsatt viktig å finne ut om de nye mulighetene på arbeidsmarkedet, siden byråene for arbeid kontinuerlig tilpasser sine tjenester og online tilbud for å kunne betjene brukernes behov. This is done, among other things, through the targeted use of cookies in order to personalize the information offered and adapt to the user behavior, as on the website of the Employment Byrå understreket.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |