Trh práce Gelsenkirchen: Menej nezamestnaných, nové príležitosti v maloobchode!
Trh práce Gelsenkirchen: Menej nezamestnaných, nové príležitosti v maloobchode!
28. februára 2025 boli vydané nové čísla trhu práce pre Gelsenkirchen a Bottrop. Tieto štatistiky ukazujú výrazný pokles nezamestnanosti v Gelsenkirchene, kde sa počet nezamestnaných ľudí znížil okolo 500 v porovnaní s januárom. Celkom takmer 30 500 ľudí v Gelsenkirchene bolo vo februári 2025 bez práce, čo viedlo k miere nezamestnanosti 15,4 %. V porovnaní s tým bola miera v januári stále 15,8 %, a tak vykazuje malý, ale pozitívny trend.
Je k dispozícii najmä v maloobchode, ako aj v sociálnej a zdravotnej starostlivosti. V Gladbeck je miera nezamestnanosti 11,2 %, zatiaľ čo Bottrop má výrazne nižšie hodnoty s 8,3 %. Tento vývoj sa odráža aj v údajoch z predchádzajúceho mesiaca, keď agentúry pre prácu uviedli pokles počtu nezamestnanosti o 1,9 % v Gelsenkirchene, čo zodpovedalo približne 391 ľuďom
Situácia na trhu práce podrobne
Súčasné čísla trhu práce ukazujú, že zamestnanosť mládeže je obzvlášť náročná. V Gelsenkirchene bolo v septembri 2024 zaregistrovaných celkom 20 131 ľudí nezamestnaných, vrátane 2 067 ľudí mladších ako 25 rokov. Tento počet sa v porovnaní s predchádzajúcim rokom zvýšil o 3,0 %, čo je znepokojujúci signál pre budúcnosť. Zároveň 391 nezamestnaných je v meste menej ako v predchádzajúcom mesiaci.
Miera nezamestnanosti za September 2024 bola 14,8 %, čo predstavuje pokles o 0,3 percentuálneho bodu v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom. Všeobecné nedostatočné zamestnanie v regióne však zostáva vysoké. Počet nedostatočne zamestnaných v Gelsenkirchene bol v septembri 25 717, čo malo za následok šance na 18,3 %.
Porovnanie miest
V priamom porovnaní vyniká Bottrop s množstvom nezamestnanosti 5,119 a kvótou 8,2 %. Zatiaľ čo nezamestnanosť v Bottrop sa v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom znížila o 0,7 %, počet nezamestnaných do 25 rokov sa mierne znížil. Počet nových pozícií v Bottrop bol 164 v septembri, čo je mierne nárast v roku.
Rôzne kvóty a oblasti činnosti ukazujú, že na zlepšenie situácie na trhu práce, najmä pre mladých ľudí, sa vyžaduje ďalšie úsilie. Séria nových voľných pracovných miest tiež naznačuje pozitívny vývoj, ktorý je už v niektorých oblastiach viditeľný, aj keď celkové čísla stále ponechávajú niečo, čo treba požadovať.
Pre zamestnancov a uchádzačov o zamestnanie je stále dôležité dozvedieť sa viac o nových možnostiach na trhu práce, pretože agentúry práce neustále prispôsobujú svoje služby a online ponuky, aby slúžili potrebám používateľov. To sa robí okrem iného prostredníctvom cieleného používania súborov cookie s cieľom prispôsobiť sa ponúkaným informáciám a prispôsobiť sa používateľskému správaniu, ako na webovej stránke DetailsQuellen