Digital netværk: Sådan revolutionerer AWO medlemskommunikation!
Digital netværk: Sådan revolutionerer AWO medlemskommunikation!
Arbeiterwohlfahrt (AWO) præsenterede for nylig den nye app "Altid", som var specielt designet til medlemmerne af lokale foreninger i Gelsenkirchen og Bottrop. Denne applikation repræsenterer en afgørende innovation i kommunikation i organisationen og sigter mod at forbedre samspillet mellem medlemmerne. Ligesom LOKKALKOMPASS.de , Enablerer appen til organisering af fejringer, der deler fotos og adgang til information om begivenheder og tilbud.
Den officielle uddannelse, der blev ledet af Jörg Richard, lederen af foreningspolitik og kommunikation i Awo -distriktet i WW, og Sebastian Kopp af "Link It ISI", uddannede 30 ambassadører i Gelsenkirchen og Bottrop. Denne træning fandt stort positivt ekko blandt deltagerne, især gennem muligheden for at opbevare aftaler direkte i kalenderen på mobiltelefoner. Appen er ikke kun begrænset til AWO -medlemmer, men har også et offentligt område, der gør det lettere at få adgang til oplysninger.
digitale aktiviteter og brochurer som support
Parallelt med introduktionen af appen har AWO offentliggjort en brochure, der indeholder forslag til digitale aktiviteter i lokale foreninger og institutioner. Denne informationskilde sigter mod at overføre succesrige oplevelser fra analogt engagement til den digitale verden. I henhold til awo.org , tilbyder Digital enable fleksibel, lokaliseringsuafhængig deltagelse, hvilket er særlig fordelagtigt for mennesker med mobilitetsbegrænsninger.Brochuren, med titlen "Digital tilbyder- forslag til digitale aktiviteter i faciliteter og lokale foreninger af AWO", tilbyder adskillige eksempler på vellykkede digitale tilbud, såsom hybrid siddepladsgymnastik til senior- og digital læring og spilformater. Disse ressourcer tjener som retningslinjer for integration af digitale formater i frivillige aktiviteter og åbner nye måder for engagement og kommunikation på.
udfordringer og digital kompetence
På trods af den positive udvikling står Awo over for udfordringen med at opnå sine medlemmer, især ældre mennesker, der er mindre erfarne med at håndtere digitale medier. Som det kan ses af en rapport fra AWO Federal Association, der deltog i et dialogforum om "digital kompetence", viser en undersøgelse af 84 AWO -struktur, at mange medlemmer har digitalt behov for at indhente. Denne undersøgelse viste, at det gennemsnitlige niveau af digitale færdigheder er 2,38, som skal klassificeres mellem lave og mellemstore færdigheder.
De digitale færdigheder varierer meget, så der ofte er solide færdigheder i at undersøge information og interaktion med digitale teknologier, men der er betydelig indhentning til at gøre i områder som den kritiske afspejling af digitalt indhold og databeskyttelsesregler. I henhold til b-2
Sammenfattende kan det siges, at AWO med introduktionen af appen "altid" og ledsaget af informative brochurer såvel som målrettede træningsforanstaltninger tager et betydeligt skridt ind i den digitale fremtid. Ikke desto mindre skal udfordringerne med hensyn til digitale færdigheder kontinuerligt adresseres for at sikre, at alle medlemmer kan drage fordel af digitalisering.| Details | |
|---|---|
| Quellen | |