Redes digitales: ¡Así es como AWO revoluciona la comunicación de los miembros!
Redes digitales: ¡Así es como AWO revoluciona la comunicación de los miembros!
El ArbeiterWohlfahrt (AWO) presentó recientemente la nueva aplicación "Always", que fue especialmente diseñada para los miembros de las asociaciones locales en Gelsenkirchen y Bottrop. Esta aplicación representa una innovación crucial en la comunicación dentro de la organización y tiene como objetivo mejorar la interacción entre los miembros. Como lokalkompass.de , la aplicación permite la organización de celebraciones, compartir fotos y acceso a la información y las ofertas.
La capacitación oficial, dirigida por Jörg Richard, el Jefe de Política y Comunicación de la Asociación en el Distrito AWO de WW, y Sebastian Kopp por "Link It Isi", capacitó a 30 embajadores en Gelsenkirchen y Bottrop. Esta capacitación encontró un gran eco positivo entre los participantes, especialmente a través de la posibilidad de almacenar citas directamente en el calendario de los teléfonos celulares. La aplicación no solo se limita a los miembros de AWO, sino que también tiene un área pública que facilita el acceso a la información.
Actividades y folletos digitales como soporte
Paralelamente a la introducción de la aplicación, el AWO ha publicado un folleto que contiene sugerencias para actividades digitales en asociaciones e instituciones locales. Esta fuente de información tiene como objetivo transferir experiencias exitosas del compromiso analógico con el mundo digital. De acuerdo con awo.org , las ofertas digitales permiten una participación flexible e independiente de ubicación, que es particularmente ventajosa para las personas con restricciones de movilidad.El folleto, titulado "Ofertas digitales: sugerencias para actividades digitales en instalaciones y asociaciones locales de AWO", ofrece numerosos ejemplos de ofertas digitales exitosas, como gimnasia híbrida para asientos para formatos de aprendizaje y juego digital senior y digital. Estos recursos sirven como pautas para la integración de formatos digitales en actividades voluntarias y abren nuevas formas de compromiso y comunicación.
Desafíos y competencia digital
A pesar de los desarrollos positivos, el AWO enfrenta el desafío de lograr a sus miembros, especialmente a las personas mayores que tienen menos experiencia en el tratamiento de los medios digitales. Como se puede ver en un informe de la Asociación Federal de AWO, que participó en un foro de diálogo sobre "competencia digital", una encuesta de 84 estructura AWO muestra que muchos miembros tienen una necesidad digital de ponerse al día. Esta encuesta mostró que el nivel promedio de habilidades digitales es 2.38, que se clasificará entre las habilidades bajas y medianas.
Las habilidades digitales varían mucho, por lo que a menudo existen habilidades sólidas en la investigación de la información y la interacción con las tecnologías digitales, pero hay considerables ponerse al día en áreas como la reflexión crítica del contenido digital y las regulaciones de protección de datos. De acuerdo con b-b-e.de a la participación promotora.
En resumen, se puede decir que el AWO con la introducción de la aplicación "siempre" y acompañado de folletos informativos, así como medidas de capacitación específicas, dan un paso significativo en el futuro digital. Sin embargo, los desafíos con respecto a las habilidades digitales deben abordarse continuamente para garantizar que todos los miembros puedan beneficiarse de la digitalización.| Details | |
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