Digitaalinen verkottuminen: Näin AWO mullistaa jäsenviestintää!
Digitaalinen verkottuminen: Näin AWO mullistaa jäsenviestintää!
Arbeiterwohlfahrt (AWO) esitteli äskettäin uuden sovelluksen "aina", joka on suunniteltu erityisesti Gelsenkirchenin ja Bottropin paikallisten yhdistysten jäsenille. Tämä sovellus edustaa organisaation viestinnän tärkeätä innovaatiota ja pyrkii parantamaan jäsenten välistä vuorovaikutusta. Kuten lokaskposms.de , App Clomserations -yritys, jakamalla valokuvat ja pääsevät tapahtumiin ja tapahtumiin.
Virallinen koulutus, jota johti Jörg Richard, WW: n AWO: n alueen yhdistyksen politiikan päällikkö ja "Link It ITi" Sebastian Kopp, koulutti 30 suurlähettiläää Gelsenkirchenissä ja Bottropissa. Tämä koulutus löysi osallistujien keskuudessa suurta positiivista kaikua, etenkin mahdollisuuden tallentaa tapaamisia suoraan matkapuhelimien kalenteriin. Sovellus ei rajoitu vain AWO: n jäseniin, vaan sillä on myös julkinen alue, joka helpottaa tietojen käyttöä.
digitaaliset toiminnot ja esitteet tukena
Sovelluksen käyttöönoton samanaikaisesti AWO on julkaissut esitteen, joka sisältää ehdotuksia digitaaliseksi toiminnalle paikallisissa yhdistyksissä ja instituutioissa. Tämän tietolähteen tarkoituksena on siirtää onnistuneita kokemuksia analogisesta sitoutumisesta digitaaliseen maailmaan. awo.org , digitaaliset tarjoavat joustavia, sijainnista riippumattomia osallistumisia, mikä on erityisen hyödyllistä ihmisille, joilla on liikkuvuusrajoituksia.Esite, jonka otsikko on "Digitaaliset tarjoukset- Ehdotuksia Digitaaliseksi aktiviteetteille AWO: n tiloissa ja paikallisissa yhdistyksissä", tarjoaa lukuisia esimerkkejä onnistuneista digitaalisista tarjouksista, kuten hybridi-istuimien voimistelu vanhempien ja digitaalisen oppimisen ja pelimuotojen kanssa. Nämä resurssit toimivat ohjeina digitaalisten muotojen integroimiseksi vapaaehtoiseen toimintaan ja avaavat uusia tapoja sitoutumiseen ja viestintään.
haasteet ja digitaalinen pätevyys
Positiivisesta kehityksestä huolimatta AWO on haaste saavuttaa jäsenensä, etenkin vanhemmat ihmiset, jotka ovat vähemmän kokeneet digitaalisen median käsittelyssä. Kuten AWO Federal Associationin raportista voidaan nähdä, joka osallistui "digitaalista pätevyyttä" käsittelevään vuoropuhelufoorumiin, 84 AWO -rakenteen tutkimus osoittaa, että monilla jäsenillä on digitaalista tarvetta kiinni. Tämä tutkimus osoitti, että digitaalisten taitojen keskimääräinen taso on 2,38, mikä on luokiteltava alhaisten ja keskisuurten taitojen väliin.
Digitaaliset taidot vaihtelevat suuresti, joten tietoa ja vuorovaikutusta digitaalitekniikan kanssa on usein vakaita taitoja, mutta tekemistä on huomattavaa saalistamista esimerkiksi digitaalisen sisällön ja tietosuojamääräysten kriittisestä heijastamisesta. b-b-e.de edistämiseksi.
Yhteenvetona voidaan todeta, että AWO otetaan käyttöön sovelluksen "aina" ja siihen liittyvän informatiivisten esitteiden mukana sekä kohdennetut koulutustoimenpiteet ottavat merkittävän askeleen digitaaliseen tulevaisuuteen. Siitä huolimatta digitaalisten taitojen suhteen on jatkuvasti puututtava sen varmistamiseksi, että kaikki jäsenet voivat hyötyä digitalisoinnista.| Details | |
|---|---|
| Quellen | |