Réseautage numérique: c'est ainsi qu'AWO révolutionne la communication des membres!
Réseautage numérique: c'est ainsi qu'AWO révolutionne la communication des membres!
Le Arbeiterwohlfahrt (AWO) a récemment présenté la nouvelle application "Always", qui a été spécialement conçue pour les membres des associations locales de Gelsenkirchen et de Bottrop. Cette application représente une innovation cruciale dans la communication au sein de l'organisation et vise à améliorer l'interaction entre les membres. Comme Lokalkompass.de , l'application permet l'organisation des célébrations, des photos de partage et d'accès à des informations sur les événements et les offres.
La formation officielle, dirigée par Jörg Richard, responsable de la politique et de la communication de l'association dans le district AWO de WW, et Sebastian Kopp par "Link It ISI", a formé 30 ambassadeurs à Gelsenkirchen et Bottrop. Cette formation a trouvé un grand écho positif parmi les participants, en particulier grâce à la possibilité de stocker des rendez-vous directement dans le calendrier des téléphones portables. L'application est non seulement limitée aux membres de l'AWO, mais a également un domaine public qui facilite l'accès aux informations.
Activités numériques et brochures comme support
Parallèlement à l'introduction de l'application, l'AWO a publié une brochure qui contient des suggestions d'activités numériques dans les associations et institutions locales. Cette source d'information vise à transférer des expériences réussies à partir d'un engagement analogique envers le monde numérique. Selon awo.org , les offres numériques permettent une participation flexible et indépendante de l'emplacement, ce qui est particulièrement avantageux pour les personnes ayant des restrictions de mobilité.La brochure, intitulée "Offres numériques - suggestions pour les activités numériques dans les installations et les associations locales d'AWO", propose de nombreux exemples d'offres numériques réussies, telles que la gymnastique de sièges hybrides pour l'apprentissage et les formats de jeu seniors et numériques. Ces ressources servent de lignes directrices à l'intégration des formats numériques dans les activités volontaires et ouvrent de nouvelles façons d'engagement et de communication.
Défis et compétence numérique
Malgré les développements positifs, l'AWO est confrontée au défi de réaliser ses membres, en particulier des personnes âgées qui sont moins expérimentées dans le traitement des médias numériques. Comme on peut le voir dans un rapport de la AWO Federal Association, qui a participé à un forum de dialogue sur "la compétence numérique", une enquête sur 84 Structure AWO montre que de nombreux membres ont besoin de rattraper le besoin de rattrapage. Cette enquête a montré que le niveau moyen des compétences numériques est de 2,38, ce qui doit être classé entre les compétences faibles et moyennes.
Les compétences numériques varient considérablement, de sorte qu'il existe souvent des compétences solides pour rechercher des informations et une interaction avec les technologies numériques, mais il y a un rattrapage considérable à faire dans des domaines tels que la réflexion critique du contenu numérique et des réglementations de protection des données. Selon b-e.de pour promouvoir la participation.
En résumé, on peut dire que l'AWO avec l'introduction de l'application "toujours" et toujours accompagné de brochures informatives ainsi que des mesures de formation ciblées font un pas significatif dans l'avenir numérique. Néanmoins, les défis concernant les compétences numériques doivent être en continu pour garantir que tous les membres peuvent bénéficier de la numérisation.| Details | |
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