Networking digitale: ecco come AWO rivoluziona la comunicazione dei membri!
Networking digitale: ecco come AWO rivoluziona la comunicazione dei membri!
The Arbeiterwohlfahrt (AWO) ha recentemente presentato la nuova app "sempre", che è stata appositamente progettata per i membri delle associazioni locali in Gelsenkirchen e Bottrop. Questa applicazione rappresenta un'innovazione cruciale nella comunicazione all'interno dell'organizzazione e mira a migliorare l'interazione tra i membri. Come lokalkompass.de , l'app comporta l'organizzazione delle celebrazioni, condividendo le foto e l'accesso alle informazioni e sugli eventi.
La formazione ufficiale, guidata da Jörg Richard, il capo della politica di associazione e la comunicazione presso il distretto di Awo della WW, e Sebastian Kopp con "Link It ISI", ha formato 30 ambasciatori a Gelsenkirchen e Bottrop. Questa formazione ha trovato grande eco positivo tra i partecipanti, in particolare attraverso la possibilità di conservare gli appuntamenti direttamente nel calendario dei telefoni cellulari. L'app non è limitata solo ai membri AWO, ma ha anche un'area pubblica che rende più facile accedere alle informazioni.
attività digitali e brochure come supporto
Parallelamente all'introduzione dell'app, l'AWO ha pubblicato un opuscolo che contiene suggerimenti per le attività digitali nelle associazioni e nelle istituzioni locali. Questa fonte di informazioni mira a trasferire esperienze di successo dall'impegno analogico al mondo digitale. Secondo awo.org , le offerte digitali abilitano una partecipazione flessibile e indipendente dalla posizione, che è particolarmente vantaggiosa per le persone con restrizioni di mobilità.La brochure, intitolata "Offerte digitali per le attività digitali nelle strutture e le associazioni locali di AWO", offre numerosi esempi di offerte digitali di successo, come la ginnastica dei posti ibridi per l'apprendimento senior e digitale e i formati di gioco. Queste risorse fungono da linee guida per l'integrazione dei formati digitali nelle attività volontarie e aprono nuovi modi per l'impegno e la comunicazione.
sfide e competenza digitale
Nonostante gli sviluppi positivi, Awo affronta la sfida di raggiungere i suoi membri, in particolare le persone anziane che hanno meno esperienza nel trattare con i media digitali. Come si può vedere da un rapporto della Awo Federal Association, che ha preso parte a un forum di dialogo sulla "competenza digitale", un sondaggio condotto su 84 Awo Structure mostra che molti membri hanno bisogno di recupero digitale. Questo sondaggio ha mostrato che il livello medio delle competenze digitali è 2,38, che deve essere classificato tra le competenze basse e medie.
Le competenze digitali variano notevolmente, in modo che ci siano spesso solide competenze nella ricerca di informazioni e interazioni con le tecnologie digitali, ma ci sono notevoli recuperi da fare in settori come il riflesso critico dei contenuti digitali e delle norme sulla protezione dei dati. Secondo b-b-e.de per promuovere la partecipazione.
In sintesi, si può dire che l'AWO con l'introduzione dell'app "sempre" e accompagnato da brochure informative e misure di formazione mirate fanno un passo significativo nel futuro digitale. Tuttavia, le sfide per quanto riguarda le competenze digitali devono essere continuamente affrontate per garantire che tutti i membri possano beneficiare della digitalizzazione.| Details | |
|---|---|
| Quellen | |