Mewa Bottrop празнува единадесетия фестивал на града: знак за сплотеност!

Mewa Bottrop празнува единадесетия фестивал на града: знак за сплотеност!

Фестивалът на Bottrop City е точно зад ъгъла и се празнува особено тази година. Mewa Bottrop, компания, която е активна на мястото от 1966 г., сега подкрепя фестивала през единадесетата година. Холгер Янсен, мениджърът по търговски местоположение, подчертава културното значение на това събитие. "Важно е да се съберат хората и да съживите центъра на града", казва той.

Mewa Bottrop се утвърди като неразделна част от региона през последните години. С около 10 000 договори клиенти в Северен Рейн-Уестфалия и над 400 служители на мястото, компанията е значителна икономическа сила. За 2024 г. се изчисляват продажбите от около 80 милиона евро.

All -Round Service за текстил

Компанията предлага цялостна услуга за всички -около текстил. Това включва осигуряването, доставката, събирането, пране и финала на текстила, както и поддръжка и подмяна в случай на износване. Рудолф Асмут, мениджърът на растенията, и Холгер Янсен подчертават високото качество на продуктите и първата класа услуга, която компанията предлага на своите клиенти.

Друг важен аспект на Mewa Bottrop е да насърчава професионалното обучение. Компанията предлага множество възможности за заетост и развитие на стажантите, студентите, както и за професионални и кариери. В момента се предлагат седем двойни курса, включително международен бизнес, управление на стоки, логистика и бизнес информатика. Информацията за отворените позиции е достъпна на уебсайта mewa.jobs

Социална ангажираност в промяната

Социалният ангажимент на компаниите в контекста на пандемията Covid-19 показа понякога тревожни промени. Според анализ, публикуван от независим източник, делът на компаниите, които редовно даряват пари, от 54 % преди пандемия до 37 % през ноември 2020 г.
също приеха нападението, особено в спорта и в културата. Въпреки това, делът на компаниите, които участват в здравето, нарасна от 19 % на 24 %. Това пояснява, че защитата на собствените служители е получила по -висок приоритет по време на кризата.

Detlef Hollmann, икономически експерт на фондацията Bertelsmann, обяснява, че пандемията е довела до спад в случаите за дарения на време и мине. Спортът и културата бяха особено засегнати: Преди пандемията две трети от компаниите участваха в спорт, докато този дял падна до само 57 % през ноември 2020 г.

Mewa Bottrop, от друга страна, показва, че дори в трудни времена е възможно ангажираността на общността и социалното взаимодействие. Подкрепата на градския фестивал Bottrop не само насърчава културния живот, но и силен знак за сплотеност в региона. Отново това е пример за това как компаниите могат да играят важна роля в социалната структура, дори и в предизвикателни времена.