Mewa Bottrop juhlii yhdestoista kaupunkifestivaalia: merkki yhteenkuuluvuudesta!

Mewa Bottrop juhlii yhdestoista kaupunkifestivaalia: merkki yhteenkuuluvuudesta!

Bottrop City -festivaali on aivan nurkan takana ja sitä vietetään erityisenä tänä vuonna. Mewa Bottrop, yritys, joka on ollut aktiivinen sijainnissa vuodesta 1966, tukee nyt festivaalia yhdestoista vuoden aikana. Kaupallinen sijaintipäällikkö Holger Janssen korostaa tämän tapahtuman kulttuurista merkitystä. "On tärkeää yhdistää ihmiset ja elvyttää keskusta", hän sanoo.

Mewa Bottrop on vakiinnuttanut asemansa olennaisena osana aluetta viime vuosina. Yritys on noin 10 000 sopimusasiakasta Pohjois-Rein-Westfaliassa ja yli 400 työntekijää, ja se on merkittävä taloudellinen voima. Vuodelle 2024 arvioidaan noin 80 miljoonan euron myyntiä.

Kaikki tekstiilien

Yritys tarjoaa kattavan kaiken kierroksen palvelun tekstiilien ympärillä. Tähän sisältyy tarjonta, toimitus, keräys, pesula ja tekstiilien viimeistely sekä ylläpito ja vaihtaminen kulumisen sattuessa. Kasvien johtaja Rudolf Asmuth ja Holger Janssen korostavat tuotteiden korkeaa laatua ja ensimmäisen luokan palveluita, joita yritys tarjoaa asiakkailleen.

Mewa Bottropin toinen tärkeä osa on edistää ammatillista koulutusta. Yhtiö tarjoaa lukuisia työllisyys- ja kehitysmahdollisuuksia harjoittelijoille, opiskelijoille sekä ammatti- ja uralle. Seitsemän kaksoiskurssia tarjotaan parhaillaan, mukaan lukien kansainvälinen liiketoiminta, tavaranhallinta-, logistiikka- ja yritystietotekniikka. Tietoja avoimista paikoista on saatavilla verkkosivustolla mewa.jobs

Sosiaalinen sitoutuminen muutoksessa

Yritysten sosiaalinen sitoutuminen Covid-19-pandemian yhteydessä osoitti joskus huolestuttavia muutoksia. Riippumattoman lähteen julkaiseman analyysin mukaan rahat säännöllisesti lahjoittavien yritysten osuus 54 prosentista ennen pandemiaa 37 prosenttiin marraskuussa 2020.
otti myös hyökkäyksen, etenkin urheilussa ja kulttuurissa. Terveyteen osallistuvien yritysten osuus nousi kuitenkin 19 prosentista 24 prosenttiin. Tämä selventää, että omien työntekijöidensä suojaaminen sai korkeamman prioriteetin kriisin aikana.

Bertelsmann -säätiön taloudellinen asiantuntija Detlef Hollmann selittää, että pandemia on johtanut aikojen ja lajin lahjoituksien tilaisuuksiin. Erityisesti urheilua ja kulttuuria kärsivät: Ennen pandemiaa kaksi kolmasosaa yrityksistä oli mukana urheilussa, kun taas tämä osuus laski vain 57 prosenttiin marraskuussa 2020.

Mewa Bottrop puolestaan ​​osoittaa, että jopa vaikeina aikoina sitoutuminen yhteisöön ja sosiaalinen vuorovaikutus on mahdollista. Bottrop City -festivaalin tuki ei vain edistä kulttuurielämää, vaan myös vahvaa merkkiä alueen yhteenkuuluvuudesta. Tämä on jälleen esimerkki siitä, kuinka yrityksillä voi olla tärkeä rooli sosiaalisessa rakenteessa, jopa haastavina aikoina.