Mewa Bottrop célèbre le onzième festival de la ville: un signe de cohésion!

Mewa Bottrop célèbre le onzième festival de la ville: un signe de cohésion!

Le Festival de la ville de Bottrop approche à grands pas et est particulièrement célébré cette année. Mewa Bottrop, une entreprise qui est active sur place depuis 1966, soutient désormais le festival dans la onzième année. Holger Janssen, le directeur de l'emplacement commercial, souligne l'importance culturelle de cet événement. "Il est important de rassembler les gens et de revitaliser le centre-ville", dit-il.

Mewa Bottrop s'est établi comme une partie intégrante de la région ces dernières années. Avec environ 10 000 clients contractuels dans le Rhin-Westphalie du Nord et plus de 400 employés sur place, la société est une force économique importante. Pour 2024, les ventes d'environ 80 millions d'euros sont estimées.

All-Round Service for Textiles

La société propose un service complet de tout autour des textiles. Cela comprend la disposition, la livraison, la collection, la blanchisserie et la fin des textiles ainsi que l'entretien et le remplacement en cas d'usure. Rudolf Asmuth, le directeur de l'usine, et Holger Janssen mettent l'accent sur la haute qualité des produits et le premier service de classe que la société offre à ses clients.

Un autre aspect important de Mewa Bottrop est de promouvoir la formation professionnelle. L'entreprise offre de nombreuses possibilités d'emploi et de développement pour les stagiaires, les étudiants ainsi que pour le professionnel et la carrière. Sept cours doubles sont actuellement proposés, notamment les entreprises internationales, la gestion des produits, la logistique et l'informatique commerciale. Des informations sur les positions ouvertes sont disponibles sur le site Web mewa.jobs

Engagement social dans le changement

L'engagement social des entreprises dans le contexte de la pandémie Covid-19 a montré des changements parfois alarmants. Selon une analyse publiée par une source indépendante, la proportion d'entreprises qui donnent régulièrement de l'argent, de 54% avant la pandémie à 37% en novembre 2020.
a également assumé l'agression, en particulier dans le sport et dans la culture. Cependant, la proportion d'entreprises impliquées dans la santé est passée de 19% à 24%. Cela précise que la protection de ses propres employés a reçu une priorité plus élevée pendant la crise.

Detlef Hollmann, expert économique de la Fondation Bertelsmann, explique que la pandémie a entraîné une baisse des occasions de dons de temps et de nature. Les sports et la culture ont été particulièrement touchés: avant la pandémie, les deux tiers des entreprises ont été impliqués dans les sports, tandis que cette part est tombée à seulement 57% en novembre 2020.

Mewa Bottrop, en revanche, montre que même dans les moments difficiles, l'engagement pour la communauté et l'interaction sociale est possible. Le soutien du Festival de la ville de Bottrop promeut non seulement la vie culturelle, mais aussi un fort signe de cohésion dans la région. Encore une fois, il s'agit d'un exemple de la façon dont les entreprises peuvent jouer un rôle important dans la structure sociale, même dans les temps difficiles.