Важни промени в професионалното обучение от януари 2025 г.!
Важни промени в професионалното обучение от януари 2025 г.!
В началото на 2025 г. има някои значителни промени в областта на по -нататъшното обучение и социалното осигуряване. На 1 януари 2025 г. процедурата за насърчаване на професионалното обучение за клиентите на SGB II ще бъде преместена от центровете за работа в агенциите на работата. Това решение е обявено на 24 октомври 2024 г. от агенцията за заетост на Gelsenkirchen и работните центрове Bottrop и Gelsenkirchen.
От този момент нататък одобрението и финансирането на професионалното обучение за съответните клиенти е отговорно за агенциите по заетостта. Независимо от това, центровете за работа остават включени в процесите; Те продължават да съветват целевото разпределение на образователните ваучери, които се издават в центровете за работа. Служителите на Агенцията по заетостта ще поемат въпроса за ваучерите.
Подробности за образователните ваучери
Броят на наличните образователни ваучери се очаква да остане непроменен през 2025 г. В Gelsenkirchen 700 ваучера се предоставят от Центъра за работа, в Bottrop има 200 ваучера, докато агенцията за заетост на Gelsenkirchen предоставя 850 ваучера. Това продължава да подчертава важната роля на по -нататъшното обучение и квалификация от страна на агенцията за заетост и работните центрове. В бъдеще образователните институции ще имат постоянен контакт с агенцията за заетост, за да осигурят по -добра комуникация и сътрудничество.
за Bottrop е Стефан Шленски на телефонния номер (02041) 77 64 307, докато за Gelsenkirchen Thomas Schneider на (02041) 10 96 230.
В допълнение към регулирането на професионалното обучение, съвети, одобрение и финансиране на мерки за професионално обучение и рехабилитация за бенефициенти на граждански надбавки от 1 януари 2025 г. от агенциите за работа. Центровете за работа остават отговорни за грижите за ползата на гражданите по време на мерките и са отговорни за интегрирането им в пазара на труда. Друга иновация е въвеждането на приложение за Job Center, което ще започне на 14 януари 2025 г. и трябва да осигури мобилен достъп до онлайн офертите на Центъра за работа.Тези промени показват как структурите на промоцията на заетостта и социалното осигуряване се адаптират, за да се осигури по-добра подкрепа за гражданите, особено по отношение на по-нататъшното обучение и интеграция на пазара на труда, както е направено от
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |