Pomembne spremembe v poklicnem usposabljanju od januarja 2025!

Ab Januar 2025 ändert sich in Bottrop die Förderung beruflicher Weiterbildung; Jobcenter und Arbeitsagentur gestalten neuen Prozess.
Od januarja 2025 se bo spremenila promocija poklicnega usposabljanja v Bottropu; Zaposlitveni center in agencija za zaposlovanje oblikujejo nov postopek. (Symbolbild/ANAG)

Pomembne spremembe v poklicnem usposabljanju od januarja 2025!

Na začetku leta 2025 je na področju nadaljnjega usposabljanja in socialne varnosti nekaj pomembnih sprememb. 1. januarja 2025 bo postopek delovnih centrov preusmeril postopek za spodbujanje poklicnega usposabljanja za stranke SGB II na agencije dela. To odločitev sta 24. oktobra 2024 objavila agencija za zaposlovanje Gelsenkirchen in zaposlitveni centri Bottrop in Gelsenkirchen.

Od tega trenutka je za agencije za zaposlovanje odgovorna odobritev in financiranje poklicnega usposabljanja za zadevne stranke. Kljub temu delovni centri ostajajo vključeni v procese; Še naprej svetujejo o ciljni dodelitvi izobraževalnih bonov, ki so izdani v delovnih mestih. Zaposleni v agenciji za zaposlovanje bodo prevzeli vprašanje bonov.

Podrobnosti o izobraževalnih bonih

Število razpoložljivih izobraževalnih bonov naj bi ostalo nespremenjeno leta 2025. V Gelsenkirchenu 700 bonov zagotavlja delovni center, v Bottropu pa je 200 bonov, medtem ko agencija za zaposlovanje Gelsenkirchen zagotavlja 850 bonov. To še naprej poudarja pomembno vlogo nadaljnjega usposabljanja in kvalifikacije s strani agencije za zaposlovanje in delovnih centrov. V prihodnosti bodo imele izobraževalne ustanove trajne stike z agencijo za zaposlovanje, da bi zagotovile boljšo komunikacijo in sodelovanje.

Za bottrop je Stefan Schlenski na telefonski številki (02041) 77 64 307, medtem ko je za Gelsenkirchen Thomas Schneider na (02041) 10 96 230 na voljo.

Poleg urejanja poklicnega usposabljanja, nasvetov, odobritve in financiranja ukrepov za poklicno usposabljanje in rehabilitacijo za upravičence do civilnih nadomestil bodo agencije za delo potekale od 1. januarja 2025. Delovni centri ostajajo odgovorni za oskrbo koristi državljanov med ukrepi in so odgovorni za njihovo vključitev v trg dela. Druga inovacija je uvedba aplikacije za zaposlitev, ki se bo začela 14. januarja 2025 in bi morala zagotoviti mobilni dostop do spletnih ponudb delovnega centra.

These changes show how the structures of employment promotion and social security adapt to ensure better support for citizens, especially with regard to further training and integration into the labor market, as is also made from bmas.de

Details
Quellen