Ligestilling i den digitale tidsalder: Styrk kvinder, knæk stereotyper!

Ligestilling i den digitale tidsalder: Styrk kvinder, knæk stereotyper!

Hanna Hüwe, 33 år gammel og bor i Billerbeck, er en engageret programmør inden for applikationsudvikling. Foruden sit erhverv har hun en række interesser, der spænder fra strikning til podcasts. For sin politiske karriere, som hun stræber efter i Coesfeld -distriktet, har hun sat sine fem centrale mål, som er beregnet til at forbedre livsmiljøet for sine medborgere betydeligt. Disse inkluderer fremme af digitale administrative tilbud, ligestilling i uddannelse og arbejde, styrkelse af familier, konsekvent klimabeskyttelse og forbedring af lokal offentlig transport.

især fremhævet er Hühwes mål om at skabe flere digitale administrative tilbud. For at reducere bureaukratiet vil det gerne give borgerne mulighed for at indsende ansøgninger online og ukompliceret. Dette er i overensstemmelse med den aktuelle udvikling i Tyskland, hvor digitalisering også betragtes som nøglen til ligestilling fra den føderale regering. Den tredje ligestillingsrapport, der blev vedtaget den 9. juni 2021, undersøger, hvordan digitale teknologier kan fremme ligestilling mellem kønnene. En central bekymring for denne rapport er at bruge digitale teknologier som hverdagsværktøjer til at skabe et mere retfærdigt samfund.

Ligestilling og digitalisering

I forbindelse med digitalisering er ligestilling mellem køn et centralt problem. Den føderale ligestillingsminister Christine Lambrecht forfølger målet om at fremme lige muligheder for kvinder og mænd i den digitaliserede verden. Rapporten påpeger, at kun 16 % af de ansatte i den digitale industri er kvinder. Denne underpræsentation fører til mangel på kvindelige perspektiver i udviklingen af tekniske innovationer. For at ændre virksomhedskulturen i den digitale økonomi er initiativer som "kliché -fri" og "pigeres dag" vigtige for at tilskynde piger og kvinder til at tage tekniske erhverv.

Hüwe er aktivt engageret i disse værdier ved at ville fremme ligestilling i uddannelse og arbejde uanset køn, oprindelse eller social status. Den tredje ligestillingsrapport antyder, at det er vigtigt at reducere strukturelle barrierer for at skabe mere mangfoldighed i den digitale industri. Den tidlige forfremmelse af piger og kvinder er af særlig betydning, der skal starte i uddannelse i den tidlige barndom.

udfordringer og muligheder

I henhold til ekspertkommissionens henstillinger er det vigtigt at forbedre adgangen til kapital for stifterne for at fremme et mere afbalanceret grundlæggende landskab. Et andet punkt er digitalisering, der ikke kun har muligheder, men også udfordrer som digital vold mod kvinder. Dette er et alvorligt problem, der kræver en udvidelse af konsulentinfrastrukturen. Hüwe kræver, at konsulenttjenesterne for de berørte skal styrkes af vold i det digitale rum. Det understøtter initiativer som "mere vold", der beskæftiger sig med kønsrelateret vold online.

Hüwes -mål, især forbedring af familiestrukturer gennem mere fleksible arbejdsmodeller og fremme af vedvarende energi, er direkte relateret til den føderale regerings mål. Fordi skabelsen af et retfærdigt og inkluderende samfund kun er muligt, hvis alle stemmer høres, og både kvinder og mænd kan deltage lige i det sociale liv.

Generelt viser det, at Hanna Hüwe ikke kun er en visionær politiker, men også at hendes mål er tæt knyttet til de landsdækkende bestræbelser på at bruge digitalisering til ligestilling mellem kønnene. Udfordringen er at reducere gamle rollemodeller og skabe en ny, bedre kultur i det digitale rum gennem målrettede foranstaltninger, der er til gavn for både kvinder og mænd. Yderligere information om disse emner findes i rapporterne fra det føderale ministerium for familie, seniorer, kvinder og unge på bmfj.de .

Mens vejen til ligestilling i den digitale verden stadig indeholder udfordringer, er det bestræbelserne på mennesker som Hanna Hüwe at skabe positive ændringer og forme et samfund, der er mere fair for alle.