Vienlīdzība digitālajā laikmetā: stipriniet sievietes, pārtrauciet stereotipus!

Vienlīdzība digitālajā laikmetā: stipriniet sievietes, pārtrauciet stereotipus!

Hanna Hüwe, 33 gadus veca un dzīvo Billerbekā, ir apņēmīgs programmētājs lietojumprogrammu izstrādes jomā. Papildus savai profesijai viņai ir dažādas intereses, sākot no adīšanas līdz apraidēm. Par savu politisko karjeru, kuru viņa tiecas Coesfeld rajonā, viņa ir izvirzījusi savus piecus centrālos mērķus, kuru mērķis ir ievērojami uzlabot savu līdzpilsoņu dzīves vidi. Tajos ietilpst digitālo administratīvo piedāvājumu veicināšana, vienlīdzība izglītībā un darbā, ģimeņu stiprināšana, konsekventa klimata aizsardzība un vietējā sabiedriskā transporta uzlabošana.

Īpaši izcelts ir Hühwe mērķis radīt vairāk digitālu administratīvo piedāvājumu. Lai samazinātu birokrātiju, tā vēlētos piedāvāt pilsoņiem iespēju iesniegt pieteikumus tiešsaistē un nesarežģītus. Tas notiek saskaņā ar pašreizējo attīstību Vācijā, kur federālā valdība tiek uzskatīta arī par digitalizāciju par vienlīdzības atslēgu. Trešais vienlīdzības ziņojums, kas tika pieņemts 2021. gada 9. jūnijā, pārbaudīts, kā digitālās tehnoloģijas var veicināt dzimumu līdztiesību. Šī ziņojuma galvenā problēma ir izmantot digitālās tehnoloģijas kā ikdienas rīkus, lai izveidotu godīgāku sabiedrību.

vienlīdzība un digitalizācija

Digitalizācijas kontekstā galvenā problēma ir dzimuma vienlīdzība. Federālā vienlīdzības ministre Kristīne Lambrehta cenšas veicināt vienlīdzīgas iespējas sievietēm un vīriešiem digitalizētajā pasaulē. Ziņojumā norādīts, ka tikai 16 % digitālās rūpniecības darbinieku ir sievietes. Šī apakšprezentācija noved pie sieviešu perspektīvu trūkuma tehnisko inovāciju attīstībā. Lai mainītu korporatīvo kultūru digitālajā ekonomikā, tādas iniciatīvas kā “bez klišejām” un “meitenes” ir svarīgas, lai mudinātu meitenes un sievietes uzņemties tehniskas profesijas.

Hüwe ir aktīvi apņēmies ievērot šīs vērtības, vēloties veicināt vienlīdzību izglītībā un darbā neatkarīgi no dzimuma, izcelsmes vai sociālā stāvokļa. Trešais vienlīdzības ziņojums liecina, ka ir svarīgi samazināt strukturālos šķēršļus, lai radītu lielāku dažādību digitālajā nozarē. Agrīnai meiteņu un sieviešu reklamēšanai ir īpaša nozīme, kas, domājams, sākas agrīnās bērnības izglītībā.

izaicinājumi un iespējas

Saskaņā ar ekspertu komisijas ieteikumiem ir svarīgi uzlabot dibinātāju piekļuvi kapitālam, lai veicinātu līdzsvarotāku dibināšanas ainavu. Vēl viens punkts ir digitalizācija, kurai ir ne tikai iespējas, bet arī tādi izaicinājumi kā digitālā vardarbība pret sievietēm. Tā ir nopietna problēma, kas prasa konsultāciju infrastruktūras paplašināšanu. Hüwe pieprasa, lai konsultāciju pakalpojumi skartajiem būtu jāstiprina ar vardarbību digitālajā telpā. Tas atbalsta tādas iniciatīvas kā "lielāka vardarbība", kas tiešsaistē nodarbojas ar vardarbību ar dzimumu.

Hüwes mērķi, jo īpaši ģimenes struktūru uzlabošana, izmantojot elastīgākus darba modeļus un atjaunojamo enerģiju veicināšanu, ir tieši saistīti ar federālās valdības mērķiem. Tā kā godīgas un iekļaujošas sabiedrības izveidošana ir iespējama tikai tad, ja ir dzirdamas visas balsis un gan sievietes, gan vīrieši var vienlīdzīgi piedalīties sociālajā dzīvē.

Kopumā tas parāda, ka Hanna Hüwe ir ne tikai vizionāra politiķe, bet arī viņas mērķi ir cieši saistīti ar valsts mēroga centieniem izmantot digitalizāciju dzimumu līdztiesības dēļ. Izaicinājums ir samazināt vecos lomu modeļus un izveidot jaunu, labāku kultūru digitālajā telpā, izmantojot mērķtiecīgus pasākumus, kas dod labumu gan sievietēm, gan vīriešiem. Papildu informācija par šīm tēmām ir atrodama Federālās ģimenes, senioru, sieviešu un jauniešu ministrijas ziņojumos bmfsfjj.de-die-nutzen-182014"> bmfsfjj.de.

Kaut arī ceļš uz vienlīdzību digitālajā pasaulē joprojām satur izaicinājumus, tas ir tādu cilvēku kā Hanna Hüwe centieni panākt pozitīvas pārmaiņas un veidot sabiedrību, kas ir taisnīgāka visiem.