Gelijkheid in het digitale tijdperk: versterking van vrouwen, breek stereotypen!

Gelijkheid in het digitale tijdperk: versterking van vrouwen, breek stereotypen!

Hanna Hüwe, 33 jaar oud en woont in Billerbeck, is een toegewijde programmeur op het gebied van applicatie -ontwikkeling. Naast haar beroep heeft ze verschillende interesses die variëren van breien tot podcasts. Voor haar politieke carrière, waar ze naar streeft in het district Coesfeld, heeft ze haar vijf centrale doelen gesteld, die bedoeld zijn om de leefomgeving van haar medeburgers aanzienlijk te verbeteren. Deze omvatten de promotie van digitale administratieve aanbiedingen, gelijkheid in onderwijs en werk, de versterking van gezinnen, consistente klimaatbescherming en de verbetering van het lokale openbaar vervoer.

In het bijzonder gemarkeerd is het doel van Hühwe om meer digitale administratieve aanbiedingen te maken. Om de bureaucratie te verminderen, wil het burgers de mogelijkheid bieden om aanvragen online en ongecompliceerd in te dienen. Dit is in overeenstemming met de huidige ontwikkeling in Duitsland, waar digitalisering ook wordt beschouwd als de sleutel tot gelijkheid door de federale overheid. Het derde gelijkheidsrapport, dat op 9 juni 2021 werd aangenomen, onderzoekt hoe digitale technologieën gendergelijkheid kunnen bevorderen. Een centrale zorg van dit rapport is om digitale technologieën te gebruiken als alledaagse tools om een eerlijkere samenleving te creëren.

gelijkheid en digitalisering

In de context van digitalisering is gelijkheid van geslacht een centrale zorg. De federale minister van Gelijkheid Christine Lambrecht nastreeft het doel na om gelijke kansen voor vrouwen en mannen in de gedigitaliseerde wereld te bevorderen. Het rapport wijst erop dat slechts 16 % van de werknemers in de digitale industrie vrouwen zijn. Deze subvertegenwoordiging leidt tot een gebrek aan vrouwelijke perspectieven bij de ontwikkeling van technische innovaties. Om de bedrijfscultuur in de digitale economie te veranderen, zijn initiatieven zoals "Cliché -Free" en "Girls'Day" belangrijk om meisjes en vrouwen aan te moedigen technische beroepen te nemen.

Hüwe is actief toegewijd aan deze waarden door gelijkheid in onderwijs en werk te willen bevorderen, ongeacht geslacht, oorsprong of sociale status. Het derde gelijkheidsrapport suggereert dat het belangrijk is om structurele barrières te verminderen om meer diversiteit in de digitale industrie te creëren. De vroege promotie van meisjes en vrouwen is van bijzonder belang dat geacht wordt te beginnen in de vroege kinderopleiding.

Uitdagingen en kansen

Volgens de aanbevelingen van de deskundige commissie is het essentieel om de toegang tot kapitaal voor oprichters te verbeteren om een meer evenwichtig stichtingslandschap te bevorderen. Een ander punt is digitalisering dat niet alleen kansen heeft, maar ook uitdagingen zoals digitaal geweld tegen vrouwen. Dit is een ernstig probleem dat een uitbreiding van de adviesinfrastructuur vereist. Hüwe eist dat de adviesdiensten voor de getroffen degenen moeten worden versterkt door geweld in de digitale ruimte. Het ondersteunt initiatieven zoals "meer geweld" die online te maken hebben met gendergerelateerd geweld.

Hüwes -doelen, met name de verbetering van gezinsstructuren door meer flexibele werkmodellen en de promotie van hernieuwbare energieën, zijn direct gerelateerd aan de doelen van de federale overheid. Omdat het creëren van een eerlijke en inclusieve samenleving alleen mogelijk is als alle stemmen worden gehoord en zowel vrouwen als mannen evenveel kunnen deelnemen aan het sociale leven.

Over het algemeen laat het zien dat Hanna Hüwe niet alleen een visionaire politicus is, maar ook dat haar doelen nauw verbonden zijn met de landelijke inspanningen om digitalisering voor gendergelijkheid te gebruiken. De uitdaging is om oude rolmodellen te verminderen en een nieuwe, betere cultuur in digitale ruimte te creëren door middel van gerichte maatregelen die zowel vrouwen als mannen ten goede komen. Meer informatie over deze onderwerpen is te vinden in de rapporten van het federale ministerie van Familie, senioren, vrouwen en jongeren op bmfj.de

Hoewel het pad naar gelijkheid in de digitale wereld nog steeds uitdagingen bevat, is het de onderneming van mensen zoals Hanna Hüwe om positieve veranderingen te bewerkstelligen en een samenleving vorm te geven die voor iedereen eerlijker is.