Likestilling i den digitale tidsalderen: Styrke kvinner, bryte stereotyper!

Likestilling i den digitale tidsalderen: Styrke kvinner, bryte stereotyper!

Hanna Hüwe, 33 år gammel og bor i Billerbeck, er en engasjert programmerer innen søknadsutvikling. I tillegg til yrket sitt, har hun en rekke interesser som spenner fra strikking til podcaster. For sin politiske karriere, som hun streber etter i Coesfeld -distriktet, har hun satt sine fem sentrale mål, som er ment å forbedre livsmiljøet til sine medborgere betydelig. Disse inkluderer promotering av digitale administrative tilbud, likestilling i utdanning og arbeid, styrking av familier, jevn klimabeskyttelse og forbedring av lokal offentlig transport.

Spesielt fremhevet er Hühwes mål om å skape mer digitale administrative tilbud. For å redusere byråkratiet, ønsker det å tilby innbyggerne muligheten til å sende inn søknader på nettet og ukomplisert. Dette er i samsvar med den nåværende utviklingen i Tyskland, der digitalisering også anses som nøkkelen til likestilling fra den føderale regjeringen. Den tredje likestillingsrapporten, som ble vedtatt 9. juni 2021, undersøker hvordan digitale teknologier kan fremme likestilling. En sentral bekymring for denne rapporten er å bruke digitale teknologier som hverdagsverktøy for å skape et mer rettferdig samfunn.

Likhet og digitalisering

I sammenheng med digitalisering er likestilling av kjønn en sentral bekymring. Den føderale likestillingsministeren Christine Lambrecht forfølger målet om å fremme like muligheter for kvinner og menn i den digitaliserte verden. Rapporten påpeker at bare 16 % av de ansatte i den digitale industrien er kvinner. Denne underrepresentasjonen fører til mangel på kvinnelige perspektiver i utviklingen av tekniske innovasjoner. For å endre bedriftskulturen i den digitale økonomien, er initiativer som "klisjé -gratis" og "Girls’day" viktige for å oppmuntre jenter og kvinner til å ta tekniske yrker.

Hüwe er aktivt forpliktet til disse verdiene ved å ønske å fremme likhet i utdanning og arbeid uavhengig av kjønn, opprinnelse eller sosial status. Den tredje likestillingsrapporten antyder at det er viktig å redusere strukturelle barrierer for å skape mer mangfold i den digitale industrien. Den tidlige promotering av jenter og kvinner er av spesiell betydning som antas å starte i tidlig barndom.

utfordringer og muligheter

I henhold til anbefalingene fra ekspertkommisjonen er det viktig å forbedre tilgangen til kapital for grunnleggere for å fremme et mer balansert grunnleggende landskap. Et annet poeng er digitalisering som ikke bare har muligheter, men også utfordringer som digital vold mot kvinner. Dette er et alvorlig problem som krever en utvidelse av konsulentinfrastrukturen. Hüwe krever at konsulenttjenestene for de berørte må styrkes av vold i det digitale rommet. Det støtter initiativer som "mer vold" som omhandler kjønnsrelatert vold på nettet.

Hüwes mål, spesielt forbedring av familiestrukturer gjennom mer fleksible arbeidsmodeller og fremme av fornybare energier, er direkte relatert til den føderale regjeringens mål. Fordi opprettelsen av et rettferdig og inkluderende samfunn bare er mulig hvis alle stemmer blir hørt og både kvinner og menn kan delta likt i det sosiale livet.

Totalt sett viser det at Hanna Hüwe ikke bare er en visjonær politiker, men også at målene hennes er nært knyttet til den landsomfattende innsatsen for å bruke digitalisering for likestilling. Utfordringen er å redusere gamle forbilder og å skape en ny, bedre kultur i digitalt rom gjennom målrettede tiltak som kommer både kvinner og menn til gode. Ytterligere informasjon om disse emnene finner du i rapportene fra det føderale departementet for familie, eldre, kvinner og ungdom på Mens veien til likhet i den digitale verden fremdeles inneholder utfordringer, er det forsøket fra mennesker som Hanna Hüwe å få til positive endringer og for å forme et samfunn som er mer rettferdig for alle.