Igualdade na era digital: fortaleça as mulheres, quebre estereótipos!

Igualdade na era digital: fortaleça as mulheres, quebre estereótipos!

Hanna Hüwe, 33 anos e morando em Billerbeck, é um programador comprometido no campo do desenvolvimento de aplicativos. Além de sua profissão, ela tem uma variedade de interesses que variam de tricô a podcasts. Por sua carreira política, pela qual ela se esforça no distrito de Coesfeld, ela estabeleceu seus cinco objetivos centrais, que destinam -se a melhorar significativamente o ambiente de vida de seus concidadãos. Isso inclui a promoção de ofertas administrativas digitais, igualdade na educação e trabalho, o fortalecimento das famílias, a proteção climática consistente e a melhoria do transporte público local.

Particularmente destacado é o objetivo de Hühwe de criar mais ofertas administrativas digitais. Para reduzir a burocracia, gostaria de oferecer aos cidadãos a oportunidade de enviar inscrições on -line e descomplicadas. Isso está de acordo com o desenvolvimento atual na Alemanha, onde a digitalização também é considerada a chave da igualdade pelo governo federal. O terceiro relatório de igualdade, adotado em 9 de junho de 2021, examina como as tecnologias digitais podem promover a igualdade de gênero. Uma preocupação central deste relatório é usar as tecnologias digitais como ferramentas do cotidiano para criar uma sociedade mais justa.

Igualdade e digitalização

No contexto da digitalização, a igualdade de gênero é uma preocupação central. A ministra federal da igualdade, Christine Lambrecht, busca o objetivo de promover oportunidades iguais para mulheres e homens no mundo digitalizado. O relatório ressalta que apenas 16 % dos funcionários da indústria digital são mulheres. Essa sub -representação leva à falta de perspectivas femininas no desenvolvimento de inovações técnicas. Para mudar a cultura corporativa na economia digital, iniciativas como "Cliché -Free" e "Girls'Day" são importantes para incentivar meninas e mulheres a tomar profissões técnicas.

Hüwe está ativamente comprometido com esses valores, querendo promover a igualdade na educação e no trabalho, independentemente do gênero, origem ou status social. O terceiro relatório de igualdade sugere que é importante reduzir as barreiras estruturais, a fim de criar mais diversidade na indústria digital. A promoção precoce de meninas e mulheres é de particular importância que deve começar na educação infantil.

Desafios e oportunidades

De acordo com as recomendações da Comissão de Especialistas, é essencial melhorar o acesso ao capital para os fundadores, a fim de promover uma paisagem fundadora mais equilibrada. Outro ponto é a digitalização que não apenas tem oportunidades, mas também desafios como a violência digital contra as mulheres. Esse é um problema sério que requer uma expansão da infraestrutura de consultoria. Hüwe exige que os serviços de consultoria para os afetados tenham que ser fortalecidos pela violência no espaço digital. Ele suporta iniciativas como "mais violência" que lidam com a violência relacionada ao gênero online.

No geral, mostra que Hanna Hüwe não é apenas uma política visionária, mas também que seus objetivos estão intimamente ligados aos esforços nacionais para usar a digitalização para a igualdade de gênero. O desafio é reduzir os modelos antigos e criar uma nova e melhor cultura no espaço digital por meio de medidas direcionadas que beneficiam mulheres e homens. Mais informações sobre esses tópicos podem ser encontradas nos relatórios do Ministério Federal para Família, idosos, Mulheres e Juventude em

Embora o caminho para a igualdade no mundo digital ainda contenha desafios, é o esforço de pessoas como Hanna Hüwe para provocar mudanças positivas e moldar uma sociedade que é mais justa para todos.