Enakost v digitalni dobi: Okrepite ženske, prekinite stereotipe!

Enakost v digitalni dobi: Okrepite ženske, prekinite stereotipe!

Hanna Hüwe, 33 let in živi v Billerbecku, je predana programer na področju razvoja aplikacij. Poleg svojega poklica ima različne interese, ki segajo od pletenja do podcastov. Za svojo politično kariero, za katero si prizadeva v okrožju Coesfeld, si je zastavila pet osrednjih ciljev, ki naj bi znatno izboljšali življenjsko okolje svojih sodržavljanov. Sem spadajo promocija digitalnih upravnih ponudb, enakost v izobraževanju in delu, krepitev družin, dosledno podnebno zaščito in izboljšanje lokalnega javnega prevoza.

Posebej poudarjen je cilj Hühweja, da ustvari več digitalnih administrativnih ponudb. Da bi zmanjšali birokracijo, bi državljanom želeli ponuditi priložnost, da vložijo prijave na spletu in nezapleteni. To je v skladu s trenutnim razvojem v Nemčiji, kjer digitalizacija velja tudi za ključ do enakosti zvezne vlade. Tretje poročilo o enakosti, ki je bilo sprejeto 9. junija 2021, preučuje, kako lahko digitalne tehnologije spodbujajo enakost spolov. Osrednja skrb tega poročila je uporaba digitalnih tehnologij kot vsakodnevnih orodij za ustvarjanje pravičnejše družbe.

enakost in digitalizacija

V okviru digitalizacije je enakost spola osrednja skrb. Zvezna ministrica za enakost Christine Lambrecht si prizadeva za promocijo enakih možnosti za ženske in moške v digitaliziranem svetu. Poročilo poudarja, da je le 16 % zaposlenih v digitalni industriji žensk. Ta podreditve vodi do pomanjkanja ženskih perspektiv pri razvoju tehničnih inovacij. Da bi spremenili korporativno kulturo v digitalni ekonomiji, so pobude, kot so "brez klišejskega" in "deklice", pomembne za spodbujanje deklet in žensk k sprejemanju tehničnih poklicev.

Hüwe je aktivno zavezan tem vrednotam, saj želi spodbujati enakost v izobraževanju in delu ne glede na spol, izvor ali družbeni status. Tretje poročilo o enakosti kaže, da je pomembno zmanjšati strukturne ovire, da bi ustvarili večjo raznolikost v digitalni industriji. Zgodnja promocija deklet in žensk je še posebej pomembna, ki naj bi se začela v izobraževanju v zgodnjem otroštvu.

izzivi in priložnosti

Po priporočilih strokovne komisije je nujno izboljšati dostop do kapitala za ustanovitelje, da bi spodbudili bolj uravnoteženo ustanovno pokrajino. Druga točka je digitalizacija, ki nima samo priložnosti, ampak tudi izzive, kot je digitalno nasilje nad ženskami. To je resen problem, ki zahteva širitev svetovalne infrastrukture. Hüwe zahteva, da morajo svetovalne storitve za prizadetih okrepiti z nasiljem v digitalnem prostoru. Podpira pobude, kot je "več nasilja", ki se ukvarjajo z nasiljem, povezanim s spolom, na spletu.

Hüwes Cilji, zlasti izboljšanje družinskih struktur s pomočjo bolj prilagodljivih delovnih modelov in spodbujanje obnovljivih virov energije, so neposredno povezane s cilji zvezne vlade. Ker je ustvarjanje poštene in vključujoče družbe možno le, če se slišijo vsi glasovi in tako ženske kot moški lahko enako sodelujejo v družbenem življenju.

Na splošno kaže, da Hanna Hüwe ni le vizionarska političarka, ampak tudi, da so njeni cilji tesno povezani z državnimi prizadevanji za uporabo digitalizacije za enakost spola. Izziv je zmanjšati stare vzornike in ustvariti novo, boljšo kulturo v digitalnem prostoru s ciljnimi ukrepi, ki koristijo ženskam in moškim. Nadaljnje informacije o teh temah najdete v poročilih Zveznega ministrstva za družino, starejše, žensk in mladosti na Medtem ko pot do enakosti v digitalnem svetu še vedno vsebuje izzive, si prizadeva, da bi ljudje, kot je Hanna Hüwe, prinašati pozitivne spremembe in oblikovati družbo, ki je bolj pravična za vse.