Jämställdhet i den digitala tidsåldern: Stärka kvinnor, bryta stereotyper!

Jämställdhet i den digitala tidsåldern: Stärka kvinnor, bryta stereotyper!

Hanna Hüwe, 33 år gammal och bor i Billerbeck, är en engagerad programmerare inom applikationsutvecklingen. Förutom sitt yrke har hon en mängd intressen som sträcker sig från stickning till podcast. För sin politiska karriär, som hon strävar efter i Coesfeld -distriktet, har hon satt sina fem centrala mål, som är avsedda att förbättra sina medborgares livsmiljö avsevärt. Dessa inkluderar främjande av digitala administrativa erbjudanden, jämlikhet i utbildning och arbete, förstärkning av familjer, konsekvent klimatskydd och förbättring av lokal kollektivtrafik.

särskilt framhävd är Hühwe mål att skapa mer digitala administrativa erbjudanden. För att minska byråkratin vill den erbjuda medborgarna möjlighet att lämna in ansökningar online och okomplicerade. Detta är i enlighet med den nuvarande utvecklingen i Tyskland, där digitalisering också anses vara nyckeln till jämlikhet av den federala regeringen. Den tredje jämställdhetsrapporten, som antogs den 9 juni 2021, undersöker hur digital teknik kan främja jämställdhet. En central oro för denna rapport är att använda digital teknik som vardagsverktyg för att skapa ett rättvisare samhälle.

Jämställdhet och digitalisering

I samband med digitalisering är jämställdhet mellan kön ett centralt problem. Den federala ministeren för jämställdhet Christine Lambrecht strävar efter målet att främja lika möjligheter för kvinnor och män i den digitaliserade världen. Rapporten påpekar att endast 16 % av de anställda i den digitala branschen är kvinnor. Denna underrepresentation leder till brist på kvinnliga perspektiv i utvecklingen av tekniska innovationer. För att förändra företagskulturen i den digitala ekonomin är initiativ som "kliché -fri" och "flickor" dag "viktiga för att uppmuntra flickor och kvinnor att ta tekniska yrken.

Hüwe är aktivt engagerad i dessa värden genom att vilja främja jämlikhet i utbildning och arbete oavsett kön, ursprung eller social status. Den tredje jämställdhetsrapporten tyder på att det är viktigt att minska strukturella hinder för att skapa mer mångfald inom den digitala industrin. Den tidiga främjandet av flickor och kvinnor är av särskild betydelse som är tänkt att börja i barndomsutbildning.

Utmaningar och möjligheter

Enligt rekommendationerna från expertkommissionen är det viktigt att förbättra tillgången till kapital för grundare för att främja ett mer balanserat grundlandskap. En annan punkt är digitalisering som inte bara har möjligheter, utan också utmaningar som digitalt våld mot kvinnor. Detta är ett allvarligt problem som kräver en utvidgning av konsultinfrastrukturen. Hüwe kräver att konsulttjänsterna för de drabbade måste stärkas av våld i det digitala rymden. Det stöder initiativ som "mer våld" som handlar om könsrelaterat våld online.

Hüwes -mål, särskilt förbättringen av familjestrukturer genom mer flexibla arbetsmodeller och främjande av förnybara energier, är direkt relaterade till den federala regeringens mål. Eftersom skapandet av ett rättvist och inkluderande samhälle endast är möjligt om alla röster hörs och både kvinnor och män kan delta lika i det sociala livet.

Sammantaget visar det att Hanna Hüwe inte bara är en visionär politiker, utan också att hennes mål är nära kopplade till de landsomfattande ansträngningarna att använda digitalisering för jämställdhet. Utmaningen är att minska gamla förebilder och skapa en ny, bättre kultur i digitalt utrymme genom riktade åtgärder som gynnar både kvinnor och män. Ytterligare information om dessa ämnen finns i rapporterna från det federala ministeriet för familj, seniorer, kvinnor och ungdomar på Medan vägen till jämlikhet i den digitala världen fortfarande innehåller utmaningar, är det strävan på människor som Hanna Hüwe att åstadkomma positiva förändringar och forma ett samhälle som är mer rättvist för alla.