Les jeunes du district de Coesfeld: la compréhension interculturelle renforce l'intégration!

Les jeunes du district de Coesfeld: la compréhension interculturelle renforce l'intégration!

Un atelier interactif à l'Oswald von Nell Breuning Vocational College à Coesfeld a récemment aidé les jeunes à maîtriser les défis de l'intégration dans la société allemande. Anja Hölscher, employée du Centre d'intégration municipale du district de Coesfeld, a rendu compte de l'atelier, qui visait à transmettre les connaissances et a stimulé un dialogue animé pour promouvoir la compréhension mutuelle.

Les jeunes participants ont montré un grand engagement et une attitude ouverte. L'atelier s'est concentré sur les situations quotidiennes concrètes pour faciliter la communication sur les différences culturelles. Les sujets centraux comprenaient la dénomination des différences culturelles, la compréhension des gestes et le contact visuel, le comportement du quartier ainsi que les différences de comportement en public, en école, dans la vie professionnelle et dans l'environnement familial.

Les méthodes d'apprentissage interactives favorisent la compréhension

Les exercices interactifs, les rondes de discussion et les jeux de jeu de rôles étaient des éléments constitutifs centraux de l'atelier, qui ont permis aux jeunes de communiquer et d'apprendre dans un cadre sécurisé. La rétroaction positive des participants souligne l'importance de ces offres d'intégration. Le Collège professionnel prévoit de réaliser des événements similaires à l'avenir et de développer le concept afin de promouvoir de manière durable l'intégration.

En plus des ateliers, il existe également des programmes de formation qui renforcent les compétences interculturelles. Ces programmes visent à comprendre comment la culture influence la perception et l'action, ainsi que de reconnaître les différences culturelles et de les gérer de manière productive. Des sujets tels que l'empathie, la gestion du stress et le traitement du stress psychosocial sont traités, comme décrit sur le site Web du Biss Institute. Là, il est également expliqué que la formation en gestion du stress pour les personnes à charges élevées, y compris les réfugiés et les employés sociaux, sont proposées.

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