Tobias Lenfert:该地区对体育和教练的热情38年!

Erfahren Sie alles über Tobias Lenfert, der seit 38 Jahren Turnern fördert, seine Rolle im Verein SG 06 und neue Herausforderungen.
找出有关Tobias Lenfert的所有内容,他在宣传体操已有38年,在俱乐部SG 06和新挑战中的角色。 (Symbolbild/ANAG)

Tobias Lenfert:该地区对体育和教练的热情38年!

2025年4月21日在德国,尤其是德国的体操。长期的运动员和教练Tobias Lenfert在他的学科中获得了超过38年的经验。随着早期进入体操运动,他五岁时就塑造了活跃于塔斯的父亲的支持。他的第一位教练Heini Paschert领导了他,然后他在Ulrich Rickert的培训之前,他现在与他一起工作。

Lenfert在活跃的时期偏爱斗争和酒吧的体操,一直活跃到比赛中,直到二十多岁。他的成功,包括Raspo和SG 06的Oberliga促销活动,展示了他的才华。自16岁起,Lenfert就将自己的知识传递给了孩子们作为团体助手和培训师。同时,他已经在训练他以前的门生的孩子。

成功的方式和挑战

Tobias Lenfert在他的妻子Alexandra的支持下,他也活跃于狗运动,非常重视促进年轻才华。他强调:“支持孩子的身体和心理发展很重要。”年轻的体操运动员从六至七岁开始,其中一些观看小组在丹尼尔·伯格(DanielBöggering)的领导下。

目前,该培训每周包括三次,以最佳准备比赛。尽管Corona大流行带来了挑战,但Lenfert认为他的俱乐部没有年轻问题。但是,最大的障碍仍然是寻找足够的讲师来相应地促进人才。他还专注于他的门生的个人需求,包括Vincent Werenbeck-Eding和LiamKühn,他们在Landesliga成功首次亮相

特别关注的是Tsukahara等新挑战。他解释说:“有时需要退后一步才能获得安全性。”这种方法使体操运动员可以为苛刻的锻炼做好准备,而不是压倒他们的锻炼。

德国运动的人才促进

人才促进和发展的话题在德国运动中变得越来越重要。关于人才认可和人才促进的讨论对于为儿童和青少年提供可持续发展机会至关重要。科学不能保证达到顶尖运动表现的直接道路。不可预测的因素,例如动力丧失或伤害会强烈影响发展的过程。

需要持续研究人才发现和资金的需求变得越来越清楚。国家人才促进战略应基于共同的定义方法,以确保长期绩效的发展。全面的分析和对人才发展的新见解对于更好地支持学校和俱乐部才能的学生至关重要。

德国的特纳文经常向体操中的重要事件告知对教练和运动员很重要的重要事件,以及对法官的新培训机会。这有助于不断提高竞争运动中训练质量和竞争力。将来,至关重要的是,将加强学校与体育俱乐部之间的联系,以最佳地促进人才并为德国锦标赛或体操节等国家和国际比赛做准备。

人才促进领域的合作确保了下一代体操运动员受过良好的训练,并激发了他们的竞争运动。个人发展的复杂性必须始终保持专注,以使所有运动员都能获得顶尖运动表现的机会。

有关体操和其他学科竞争日期的更多信息,请查看德国体操协会的官方网站,该网站提供定期更新。 DTB强调了培训和进一步教育对培训师和法官的重要性,以加强德国顶级运动的基础( dtb.de )。

Tobias Lenfert的挑战和成功是德国体操的承诺的一个例子,并说明了教练工作和整体运动中可持续人才促进的重要性。

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