BVB的新风：Paul Schaffran接管了年轻的才华！

BVB的新风：Paul Schaffran接管了年轻的才华！

在多特蒙德港口附近的汉斯·乔阿希姆·沃茨克（Hans-Joachim Watzke）时代结束后，俱乐部展现了自己的转型过程。 Lars Ricken现在接管了BVB老板的责任，并接替了Watzke。他的努力包括全面的重组，尤其是在青年促进领域。

重组的核心步骤是任命保罗·沙夫兰（Paul Schaffran）为青年表演中心（NLZ）的新负责人。该决定于4月25日宣布。自2021年以来一直在多特蒙德（Borussia Dortmund）工作的沙夫兰（Schaffran）经历了各种职位。以前，他担任“体育科学负责人”，并于2023年7月成为“战略与发展主管”。他的丰富经验现在将他弹到了青年工作的顶端，他将从2025年7月1日开始。

新的NLZ Manager的愿景

在38岁时，保罗·沙夫兰（Paul Schaffran）将新的想法和创新概念带入了他的新角色。拉尔斯·里肯（Lars Ricken）将他描述为NLZ管理的“理想界限”。在Schaffran的领导下，将扩大诸如有机乐队之类的新方法。这种方法使玩家可以根据自己的身体发展将玩家整合到训练和比赛中，而不是严格地将自己定向到年龄段。对于个人促进年轻才能，这可能非常重要。

Ricken强调的另一个方面是Schaffran参与了重大义务，包括Thomas Broich和Mathias Schiele的义务。这些义务表明，沙夫兰不仅是一个战略思想家，而且还带来了人才印章和招聘方面的实践经验。

对青年工作的坚定承诺

在他的新职位上，沙夫兰对向他表示的信任表示感谢。他强调了进一步发展协会的青年工作的动机。 Schaffran说：“我的目标是将受过最佳训练的人才带入职业足球，理想情况下，在信号Iduna公园的黄色墙前。”

NLZ中的这种重组与整个俱乐部的野心一致，以塑造坚实而成功的未来。在青年工作负责人的拉尔斯·瑞肯（Lars Ricken）和保罗·沙夫兰（Paul Schaffran）的负责人中，多特蒙德（Borussia Dortmund）应该得到很好的位置，以便将来继续促进人才并使用职业足球。